Томские нефтяники разработали свой план по проведению года охраны труда и экологической безопасности. План достаточно объемный, включает три раздела и несколько десятков пунктов. Ничего особенного специально не придумывали - текущая работа. Все программы формировались еще в прошлом году.

Андрей Провоторов, главный инженер ОАО «Томскнефть»: «Для примера: по природоохранным мероприятиям на 2011-й год мы использовали 2,2 миллиарда рублей, на 2012-й мы планируем использовать 2,6 миллиарда рублей. Большие затраты несет сегодня реализация программы сохранения атмосферного воздуха, это реализация газовой программы, которая у нас весит 1 миллиард 140 миллионов рублей по году. По программе повышения надежности эксплуатационного оборудования (это наша замена трубопроводов, замена прочего оборудования) мы более 735-ти миллионов запланировали на этот год».

Полмиллиарда рублей предусмотрено на ликвидацию последствий аварий на трубопроводах. Более ста миллионов - на ремонт шламонакопителей и полигонов твердых бытовых отходов, столько же на управление природоохранной деятельностью: разработку разрешительной документации и экологический мониторинг.

Андрей Провоторов, главный инженер ОАО «Томскнефть»: «Мы не планируем количество проверок увеличивать, потому что это все-таки нагрузка и на работников, которые их проводят, и на подразделения, которые проверяют. Потому что это от основной деятельности отвлекает. Но, я думаю, что проверки будут проходить более тщательно и скрупулезно. Единственное, что в этом году все-таки мы планируем, чтобы наши работники, работники дочерних обществ и подрядных организаций, которые работают у нас на наших месторождениях, слышали и видели ситуацию о том, что пора что-то менять, пора уже уходить от того, что где захотелось, там сваливать мусор, где захотелось, там можно разлить нефть и так далее. Мы включили, у всех есть в договорах достаточно жесткие штрафные санкции за нарушения, которые мы и применяем».

В 2012-м компания планирует завершить работу по аттестации рабочих мест, которая проводится раз в пять лет и позволяет выявить вредные для здоровья производственные факторы. Если такие находятся, их стараются устранить. В прошлом году аттестацию прошли 1 449 мест - 30% от общего количества.
Работа по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний в «Томскнефти» не заканчивается никогда и приносит свои плоды. В 2010-2011-м несчастных случаев на производстве не было. Сегодня все сотрудники компании обеспечены сертифицированной спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Современными. Поскольку новинки появляются регулярно. Но к массовому использованию допускаются те, что прошли промышленные испытания «в поле».

Андрей Провоторов, главный инженер ОАО "Томскнефть": «Если это там роба, грубо говоря, отдаем на рабочие места - их жестко эксплуатируют и зимой, и летом, и в разные погодные условия. Составляются промежуточные акты об их состоянии, после стирок, после носки. Как человек, который использовал их, относится к ним: то есть, уютно ли ему было, комфортабельно, ничто не мешало и так далее. И на основании таких тестов составляется некий перечень, который мы уже приобретаем на следующий год. Рынок сегодня на месте не стоит, изобретается очень многое. Если раньше мы для тех же сварщиков использовали картонные маски и два стекла: одно простое, одно темное, которые вставлялись туда, сегодня есть маски, которые автоматически затеняют стекло при получении яркого света (то есть, это начало сварки) и автоматически открывают обзор после завершения. То есть, это уже современные технологии».

Не забывают о и безопасности на дорогах. В течение года транспортное управление «Томскнефти» совместно со специалистами подрядных организаций будет проводить проверки соблюдения скоростного режима и использования ремней безопасности. За нарушение - подрядчикам выставляются штрафы: 10 000 рублей за превышение скорости, 5 000 тысяч - за то, что не пристегнулся. Ну а если пьяный - неважно за рулем или нет - предприятию придется выложить за работника 100 тысяч рублей.

Андрей Провоторов, главный инженер ОАО "Томскнефть": «Изменения начинаются в первую голову с руководителей. Поэтому вы видите, мы ездим все пристегнутые, мы носим каски на кустах, все проверяющие комиссии обязаны быть одеты в спецодежду, несмотря на то, что там с работы, не с работы приехал. Соответственно, конечно, и требования к работникам, те, которые нарушают, - дисциплинарное воздействие, в первую очередь. Наказаний никто не отменял. В то же время мы сегодня не скажем еще, что решили эту проблему, но пытаемся внедрить практику: наравне с изданием приказа о наказании в этом же приказе люди должны видеть тех, кого мы поощряем. То есть, по результатам проверки не всегда у всех есть нарушения, некоторые добросовестно относятся. Есть люди, кот достаточно скрупулезно все это выполняют и таких будем поощрять».

В разделе улучшений условий труда значится капитальный ремонт зданий на промыслах, приобретение вагонов для сушки спецодежды на ряд удаленных промыслов, замена устаревшего оборудования и инструмента в бригадах добычи, оснащение мест отдыха работников электробытовыми приборами. Это тоже текущая, плановая работа. Как и обучение сотрудников.

Андрей Провоторов, главный инженер ОАО "Томскнефть": «Нельзя сказать опять же, что мы упор сделали в этом году на какое-то там обучение. Мы планируем по экологии порядка 120 человек обучить, и больше тысячи человек мы обучили в прошлом году по технике безопасности - у кого-то срок подошел, кто-то новенький и т.д. То есть, в районе 30% состава у нас по технике безопасности на этот год также планируется».

Подчеркнуть имеющиеся у нефтяников достижения и привлечь внимание к проблемным вопросам в сфере охраны труда и экологической безопасности помогут, в том числе, и средства массовой информации.

Юлия Бусыгина