  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Весна - время выбора. Для...
9 апреля 2012
Весна - время выбора. Для выпускников. Современным школьникам уже не достаточно лишь выбрать вуз и специальность, что и так непросто. Хочется больше уверенности в том, что полученная специальность будет востребована.
Гульнара Богданова, ведущий инженер отдела развития и подготовки персонала ОАО "Томскнефть": «Целевая подготовка - это обучение студентов за счет федерального бюджета». В этом году заявили о необходимости в молодых образованных кадрах "ЦИТ", "МНУ" и "Томскнефть-Сервис". Из-за этого расширился круг вузов, участвующих в программе целевой подготовки. Теперь их 6. Дополнительный шанс учиться бесплатно, при этом получать стипендию и иметь гарантированные место прохождения производственной практики и место рабочее - очень заманчиво. Гульнара Богданова, ведущий инженер отдела развития и подготовки персонала ОАО "Томскнефть": «Если по оценкам за экзамены у него средний балл получается 4-4,8, тогда корпоративная стипендия составляет 12 500 рублей. Это один раз за полугодие по итогам сессии. Если у него высокие результаты за экзамены 4,8-5, тогда корпоративная стипендия - 25 000 рублей». Стать целевиком может любой одиннадцатиклассник, со средним баллом по аттестату - четверка и выше. Особенно ценится хорошая успеваемость по физике, математике и русскому языку. Заявка каждого школьника будет рассматриваться индивидуально. Татьяна Рассказова, классный руководитель СШ №4: «Почему-то дети думают, что это не про них. Это только для тех, кто учится на одни 5,4, но не про них. Они считают, что, если есть тройки, они сюда не попадают. Но опять же, говорится о том, что это шанс для всех и пробовать надо». Елена Краснова, мама выпускника: «Целевая программа нравится и всегда нравилась, я в свое время сама поступала по целевому обучению. Меньше нервов обходится. Главное - постараться в начале этапа». Ильвир Темиров, ученик СШ №4: «Некоторое смущает. По оценкам 4 балла надо набрать. Ну у меня есть тройки, конечно. Можно, да, всё исправить, у меня время есть. - Будешь пробовать, будете писать заявление? - Ну конечно, попробуем!». Целевая программа - продукт трехстороннего сотрудничества: предприятие - город - вуз. Заявления принимает служба развития персонала "Томскнефти" до 20 апреля. Далее претендентов из числа желающих отбирает конкурсная комиссия мэрии. Следующий этап - рассмотрение заявок в приёмных комиссиях вузов. В конце июля приходит информация о зачислении. Справки: ул. Буровиков, 23, каб. №408, тел. 6-95-64, 6-95-32. Виктория Семёнова Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
