  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Определился первый участник большой команды...
11 апреля 2012
Определился первый участник большой команды акционерного общества "Томскнефть", которая с 10-го по 14-ое сентября примет участие в финальном, корпоративном этапе конкурса промастерства среди дочерних предприятий "Роснефти".
В среду за путёвку в Краснодар, где пройдёт финал, на базе учебного полигона "Томскнефти" соревновались слесари по ремонту технологических установок: те, кто занял призовые места в васюганском и стрежевском регионах. Денис Дворянкин, член жюри: «Почему сегодня получилось пять участников - потому что на первом этапе в стрежевском регионе третье место не рекомендовали к участию в дальнейшем конкурсе. Потому что достаточно слабые были знания». Открывая конкурс, организаторы ещё раз напомнили участникам о мотивации. Первое место сулило денежную премию в 18 тысяч, ноутбук, кубок и персональную надбавку в тысячу рублей. За второй результат 13 тысяч, плюс нетбук. За третье - пять тысяч. Но главное - победа. Ведь это пропуск в финал конкурса профмастерства - где более серьёзные призовые и перспектива карьерного роста. Алексей Беликов, участник конкурса "Лучший по профессии": «В данный момент для меня денежная мотивация более важна, чем карьерный рост. Просто очень нужны деньги. Они, конечно, всем нужны. Но у меня такая ситуация жизненная, что они мне нужны. Поэтому очень бы хотелось добраться до конца». Евгений Яковлев, участник конкурса "Лучший по профессии": «Возможность продвинуться по служебной лестнице - это в первую очередь. Даже если бы не было этого вознаграждения. Я считаю, что плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Начали с теории. Гуру слесарного дела, Владимир Короп, воспитавший не один десяток профессионалов, и много раз входивший в состав жюри корпоративного этапа, считает что это самое слабое место участников конкурса. Говорит, будет лично готовить команду-2012 к теоретическому этапу. Владимир Короп, член жюри: «Если потерять 10-15 баллов в теоретической части, то в практической это почти не возможно догнать. Я буквально уже полтора месяца работаю над этой темой. Собрал практически все источники, которые есть - и в фундаментальной науке, и в практике. Плюс собственный опыт. Сделал соответствующие рабочие документы, по которым они будут заниматься». Практическое задание - ревизия узла разгрузки насоса. Говоря простым языком, слесарям необходимо было правильно разобрать часть насоса, осмотреть каждую деталь, и, если она не соответствует стандарту, поменять. По регламенту на работу отводился час. Необходимо отметить, что это задание отличается от того, что приходится выполнять на корпоративном этапе. Но в этом есть своя логика. Денис Дворянкин, член жюри: «Вот в прошлом году на корпоративном конкурсе была центровка насоса электронным прибором. Так как мы им не пользуемся, мы должны выбрать того лучшего, кто понимает в железе и в теории. А обучить к тому что будет на корпоративном конкурсе гораздо проще одного человека. Мы его специально обучим. Хотя трудно сказать какое задание в этом году будет там». По результатам третье место занял Виталий Гришин, слесарь "ЦППН-1". На ступеньку выше оказался его коллега из шестого цеха подготовки и перекачки нефти Алексей Гаврилов. Первое место у Евгения Яковлева из "ЦППН-4". К победе он шёл четыре года. Говорит, что каждый раз не хватало совсем чуть-чуть. Но теперь впереди у Евгения гораздо более серьёзное и ответственное испытание. Напомним, что уже два года подряд на корпоративном уровне нет равных слесарям "Томскнефти". На предприятии надеются, что Евгений продолжит эту традицию. Антон Кабиров
Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
