|
||||||
|
||||||
В Стрежевом - единицы предприятий,...
13 сентября 2012
В Стрежевом - единицы предприятий, на которых работают инвалиды. Хотя имеют право и даже обязанность трудоустраивать таких людей 23. По закону, если численность сотрудников превышает 100 человек, организация должна принять на работу не менее 2% инвалидов.
При обсуждении темы на собрании городской думы возник вопрос, о каком количестве трудоспособных инвалидов идёт речь? По данным центра занятости, с начала года в поисках работы в это учреждение обратились 60 стрежевчан с ограниченными возможностями. И остались нетрудоустроенными при том, что на предприятиях города имеется 250 вакантных квотируемых мест. Наталья Лисина, директор центра занятости населения Стрежевого: «Причина в том, что работодатели сегодня зарезервировали рабочие места в счёт квоты по профессиям, которые не входят в перечень, утверждённый правительством. И основание у работодателей - что в штатном расписании отсутствуют те профессии, которые утверждены в счёт резервирования для квотирования рабочих мест». Обеспокоена невыполнением закона о социальной поддержке инвалидов Томской области и руководитель центра соцподдержки. Людмила Дашкина рассказала о государственной модели трудоустройства, действующей во многих странах. При которой, кроме квотирования, существует система налоговых послаблений для работодателей и так называемые защищённые рабочие места. В 90-е годы она побывала на одном из предприятий фирмы "Филипс". Людмила Дашкина, директор центра социальной поддержки населения Стрежевого: «И там просто сидят абсолютно слепые люди, и они раскрашивают баночки, упаковывают зубочистки, то есть, это абсолютно разные производства, которые абсолютно не связаны с основной деятельностью. Но они никогда не будут прибыльными, и те, кто обязан квотировать, они просто будут заключать договоры вот с такими маленькими фирмами». Чтобы эта норма работала и у нас, депутаты предложили внести изменения в действующий областной закон. Маргарита Шевелёва, председатель думы городского округа Стрежевой: «В этой связи проектом закона предлагается статью 21/1 дополнить новым абзацем, в котором предусмотрено право работодателя профинансировать выделение (создание) рабочих мест у другого работодателя, зарегистрированного в качестве юридического лица либо индивидуального предпринимателя на территории Томской области». В случае одобрения инициативы стрежевчан в законодательной думе области, предприятия, не имеющие в своём составе сервисных служб, смогут предоставлять работу инвалидам опосредованно. Галина Бабина Последние новости
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |