  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Требования глобальнее - достойный труд...
5 мая 2013
Требования глобальнее - достойный труд и зарплата - звучали в Стрежевом немного ранее. Первомай собрал под свои знамёна более двух сотен горожан. О чём пытались докричаться со сцены и пожелания из "зрительного зала"?
При любой погоде громкая ритмичная музыка и запах шашлыка действуют на русского человека магнетически. Ещё до начала митинга на площади Победы, несмотря похолодание и ветер, было многолюдно. В полдень собравшиеся сместились от палаток с едой и развлечениями к трибуне. Игорь Григорьев, водитель-погрузчик ООО "УТТ-2": «Стыдно сказать! Работая в нефтяной отрасли и живя на севере, получать зарплату за норму часов - 18-20 тысяч рублей. Повторяю - за норму часов! И это с учётом районного коэффициента и северной надбавки. Такую зарплату можно заработать и в регионе, не имеющем никакого отношения к северу!». Присоединись "Роснефть" к отраслевому соглашению профсоюзов и объединения работодателей, люди получали бы больше, было бы легче, говорили сервисники. Рост зарплаты, отстающий от темпов инфляции - это полбеды. А отчасти и следствие беды другой - тендерной политики. Сергей Кулигин, председатель первичной профсоюзной организации ООО «ПРС»: "Подземный ремонт скважин", не имеющий гарантированных объёмов, вынужден на равных условиях участвовать в тендерных процедурах на оказание услуг, снижать цену бригадочаса до уровня фирм-конкурентов. Как следствие, в первую очередь, это приводит к урезанию зарплат, сокращению инвестирования социальных программ, действующих на предприятиях, что отрицательно сказывается на сотрудниках общества». Следует оставлять приоритет за стрежевскими организациями, считают представители профсоюзов сервисных компаний. О наболевшем говорили и медики. Да, зарплаты растут, но не у всех, к тому же, открывается обратная сторона медали. Людмила Саидова, председатель первичной профсоюзной организации горбольницы: «Деньги расслоили медработников. В коллективах ухудшился морально-психологический климат. Это способствует скрытым и явным конфликтам, в которые поневоле втягиваются и пациенты. Сегодня разница в зарплате среди врачей достигает трёх-четырёхкратного размера». По словам Людмилы Саидовой, те медики, которые получали выплаты, попав под действие нацпроектов, уже в январе 2013-го ощутили снижение зарплаты. Вне программ оказался персонал, не имеющий категории медработников - работники прачечной и пищеблока, бухгалтеры и экономисты, дворники и уборщики. Людмила Саидова, председатель первичной профсоюзной организации горбольницы: «Попытки повысить интенсивность труда врачей путём внедрения эффективного контракта ("сдельщины") и системы штрафов обречены на провал. Поскольку уже много лет сверхнагрузка на медработников находится на физическом пределе. Получая нищенские оклады и мизерную доплату за категорию и стаж квалифицированные специалисты вынуждены работать на 2-3 ставки». Цитаты с трибуны уходили в толпу и там рождали бурные обсуждения. Судя по разговорам, не меньше, чем состояние собственного кошелька, стрежевчан беспокоит общегородская проблема транспортной доступности. Возобновлено строительство моста через Вах, но пришла напасть, откуда не ждали - с воздуха. Виктория Яхно, член регионального политического совета ВПП «Единая Россия»: «Ни для кого не секрет, что цена билета Стрежевой-Томск-Стрежевой колеблется от 12300 для счастливчиков и 16000 для основной массы авиапассажиров. Помимо высокой стоимости билетов, сегодня у стрежевчан есть нарекания по обслуживанию на рейсах. Стало системой в работе авиаперевозчиков объединение, длительное ожидание, а то и отмена рейсов. Это нарушение прав потребителей и услуг!». Губернатора призвали взять под контроль работу "Томск Авиа". После завершения акции горожане не торопились расходиться. На трибуне лидеров профсоюзов сменили артисты. Лозунги ушли в праздничную толпу. Мужчина: «У нас вроде нормально всё пока, но вот я хочу, чтоб зарплату подняли. ЖКУ у нас дорогие». Парень: «Побольше развлекательных комплексов, чтоб больше развлекались люди». Мужчина: «От нас здесь одно требуется - работать, честно выполнять свою работу, по возможности помогать кому-то, особенно молодёжи подняться». Мужчина: «У меня лозунг - чтоб всегда было у народа здоровье, благополучие, побольше денег, вот такое же настроение всегда, чтоб с улыбкой вот так ходили, чтоб праздников почаще было». Женщина: «Хочется, чтоб молодежь тоже помнила об этом, что это все-таки праздник не только весны, а ещё и объединения, что люди должны объединяться, у них должны быть хорошие желания, чтоб коллектив не разобщался на производстве, что коллектив был дружный, чтоб вообще город был дружный! Желаю нашему городу процветания, а всем жителям - счастья, любви, добра!». Виктория Семёнова Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
