  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Состоялось последнее в этом году...
28 декабря 2004
Состоялось последнее в этом году заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На повестке дня было два основных вопроса – подведение итогов реализации городского соглашения 2004-ого года «О социальном партнёрстве» и подписание нового соглашения на 2005-ый.
Подводя итоги уходящего года члены трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, отметили, что год был не простым, но в тоже время достаточно успешным. Об этом говорит увеличение в два раза по сравнению с прошлым годом стрежевского валового внутреннего продукта, и рост промышленного производства в 2,4 десятых раза. Уровень оплаты труда в среднем по городу увеличился не столь значительно - только на 13%. Любовь Заворина, начальник отдела социально-трудовых отношений администрации Стрежевого: «Увеличение произошло за счёт индексации уровня оплаты труда при повышении тарифной ставки рабочего первого разряда по отдельным предприятиям. В связи с тем, что стабильно работали коллективы, была возможность по увеличению доплат, надбавок и премированию». Увеличение тарифных ставок рабочих первого разряда планируется и в следующем году. Это прописано в соглашении "О социальном партнёрстве между администрацией города, объединением работодателей и координационным советом профсоюзов" на 2005 год. Любовь Заворина: «Для работников внебюджетной сферы тарифная ставка в следующем году будет составлять 1200 рублей. Те, кто с 1 января сразу повысить не смогут, будут это делать в течении всего следующего года». В соглашении о социальном партнёрстве на 2005 год есть одно, но очень значительное нововведение. В связи с изменениями в трудовом законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2005 года, государство больше не гарантирует предоставление некоторых льгот для жителей Севера. Теперь компенсации вахтовикам за переезд к месту работы с "большой" земли в северный район и обратно, льготный отпуск, компенсации расходов связанных с переездом граждан и их семей из районов севера должны отвечать работодатели. Чтобы не допустить ухудшения положения работников, в соглашении о социальном партнерстве на будущий год работодателям рекомендовано, закрепить эти социальные гарантии в коллективных договорах либо в других локальных актах предприятий. Проект соглашения о социальном партнёрстве на 2005 год принят членами трёхсторонней комиссии единогласно. По окончании работы комиссии здесь же произошло ещё одно радостное событие. Несколько заслуженных стрежевчан были награждены медалями "400 лет городу Томску" за значительный вклад в развитие города - в социально-экономической, образовательной, научной и культурной сферах. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
