  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
«Первое рабочее место» - так...
19 октября 2005
«Первое рабочее место» - так называется программа службы занятости по оказанию помощи в трудоустройстве выпускникам начального и среднего профессионального образования. Она действует с начала года и финансируется из федерального бюджета. В этом году впервые на ее реализацию были выделены также средства и из областного бюджета.
Обе программы, федеральная и областная, предусматривают содействие в трудоустройстве по профилю полученного образования тем выпускникам, которые ищут работу впервые. Сегодня таких в нашем городе более ста человек. Наталья Апаршина, заместитель директора ГУ «Центр занятости населения» г. Стрежевой: «Впервые выделены средства из областного бюджета в размере 47 тысяч рублей, и федерального бюджета порядка 58 тысяч рублей. При трудоустройстве по федеральной программе есть проблема». В ней могут принять участие только те, кому уже исполнилось 18, но еще нет 21-го. Но на момент получения выпускниками дипломов, многие уже успевают перешагнуть этот возрастной порог. Наталья Апаршина, заместитель директора ГУ «Центр занятости населения» г. Стрежевой: «Большой минус. И томская служба занятости вышла на федеральный уровень с предложением, чтобы возрастной ценз для выпускников на будущий год был расширен». В отличие от федеральной, областная программа рассчитана на молодежь в возрасте от 17-ти до 23-х лет. Это значит, что получить работу по ней может большее количество желающих, причем в число претендентов попадают и выпускники высших учебных заведений. Наталья Апаршина, заместитель директора ГУ "Центр занятости населения" г. Стрежевой: «Федеральная программа действует с начала года и в Стрежевом уже семь выпускников трудоустроены, некоторые отработали в таких организациях, как ТСЖ, некоторые предприниматели брали на работу выпускников». Заработная плата ребят при этом формируется из двух составляющих: средства работодателя и материальная поддержка из федерального бюджета. В октябре еще десять молодых стрежевчан получили работу по областной программе. Они трудоустроены в городскую больницу, центр социальной защиты, общество «СТЭС». Затраты по оплате труда будут компенсированы работодателям из средств, выделенных областным бюджетом. Хотя программы предусматривают временное (месяц - полтора) трудоустройство, за это время выпускники имеют возможность попробовать свои силы и получить реальное представление о приобретенной ими профессии. И в дальнейшем, как показывает статистика, шансов найти постоянную работу у этих ребят гораздо больше. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
