  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Сегодня в обществе "Энергонефть-Томск" состоялся...
22 марта 2006
Сегодня в обществе "Энергонефть-Томск" состоялся конкурс "Лучший по профессии" среди ведущих специалистов предприятия.
3-й год в обществе "Энергонефть-Томск" проводятся такие конкурсы. С каждым годом все больше специалистов, изъявляют желание посоревноваться с коллегами в знании своего дела. На этот раз в конкурсе участвовал 41 человек, представители 6 основных специальностей всех цехов предприятия: электромонтеры, работники релейной службы защиты автоматики, операторы котельных установок. Иван Мальцев, электромонтер: «Вообще мне интересно и важно, я недавно работаю, нужно показать себя. Поделится опытом, чему-то научиться у своих соперников». В начале конкурса - единый для всех специалистов экзамен по технике безопасности. Более года на базе предприятия "Энергонефть-Томск" действует специальный класс, где все энергетики проходят курсы подготовки по оказанию первой медицинской помощи и по правилам эксплуатации электроустановок. Конкурсанты демонстрировали полученные навыки на манекенах - оказывали помощь пострадавшему от электрического тока. Это важный этап конкурса - делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца должен уметь каждый работающий на объектах повышенной опасности. Практические задания были разработаны индивидуально для каждой группы специалистов. В этом году конкурсанты соревновались в условиях максимально приближенных к реальным. По случаю конкурса в цех привезли две трансформаторные подстанции, на которых упражнялись дежурные электромонтеры. Для специалистов по ремонту и обслуживанию электрооборудования протянули высоковольтную линию электропередач. Картина была вполне правдоподобной - конкурсанты в специальном защитном обмундировании заземляли провода. Валерий Джурмий, начальник отдела по работе с персоналом ООО "Энергонефть-Томск": «Очень заинтересованно, серьезно готовятся, получают опыт от коллег по профессии - наши цеха разбросаны по разным месторождениям, редко встречаемся, поэтому это еще и общественный праздник для нашего коллектива». Для участников хорошим стимулом к победе стала и материальная заинтересованность. Для всех 18 призеров предусмотрены значительные единовременные денежные выплаты, а для 6 победителей еще и 20% доплата к основному заработку в течение всего года - до нового конкурса "Лучший по профессии". Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
