  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
До конца 2006-ого года осталось...
26 октября 2006
До конца 2006-ого года осталось еще два месяца, но некоторые выводы о том, каким этот год стал для стрежевчан, можно сделать уже сейчас. Статистика прошедших месяцев говорит, что жить мы стали лучше: растет уровень реальной заработной платы горожан и, как следствие, их благосостояние. Эта информация прозвучала накануне на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в администрации Стрежевого.
Одним из главных вопросов состоявшегося 26 октября заседания городской трехсторонней комиссии было состояние оплаты труда в организациях Стрежевого. Сравнительный анализ последних трех лет, сделанный отделом социальной политики стрежевской администрации, показывает, что в нашем городе наметилась положительная тенденция - низкооплачиваемых работников становится меньше, высокооплачиваемых - больше. Любовь Заворина, начальник отдела социальной политики стрежевской администрации: «Темпы роста заработной платы в нашем городе выше областных на 7%. Величина заработной платы в городе самая высокая в Томской области и составляет 23 088 рублей». Впрочем, проблемы остаются. К примеру, в сфере образования в Стрежевом около пятисот человек получают зарплату ниже прожиточного минимума. Среди работников, занятых у частных предпринимателей, таковых вообще подавляющее большинство - 70%. Не полностью решена в нашем городе проблема задолженности по выплате заработной платы. Правда, сейчас это актуально только для одного стрежевского предприятия. Правительством поставлена задача в течение 3- х лет повысить зарплату работников бюджетной сферы и ряда отраслей экономики в реальном выражении не менее, чем в полтора раза. Одновременно с этим, как сказала начальник отдела социально-трудовых отношений Любовь Заворина, должны быть разработаны механизмы, направленные на повышение стимулирования работников к оказанию качественных услуг. Участники совещания обсудили и ход реализации территориального тарифного соглашения, заключенного работниками 4-х стрежевских организаций торговли, быта и сферы обслуживания в 2006-м году с союзом работодателей и администрацией города. Условия оплаты труда по тарифной сетке выполняются всеми участниками соглашения. Однако, самый низкий уровень минимальной месячной оплаты труда зарегистрирован в обществе "ТПУ", Перед этим предприятием стоит задача уже в этом году повысить минимальную зарплату своих работников до уровня, принятого соглашением о социальном партнерстве. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
