  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Сотрудники общества "Томскнефть-Сервис" необычным образом...
5 марта 2007
Сотрудники общества "Томскнефть-Сервис" необычным образом отметили сразу два праздника. В субботу 3 марта в спортивном комплексе "Буровик" они провели корпоративные "Весёлые старты". Соревнования были посвящены прошедшему Дню защитника Отечества и наступающему весеннему женскому празднику.
В соревнованиях приняли участие сборные команды аппарата управления общества и двух баз производственно-технического обслуживания и комплектации оборудования. Уже первый конкурс ярко показал, кто на практике занимается поставками и снабжением, а кто руководит этим процессом из офиса. За определённое время командам необходимо было перенести в свой стан как можно большее количество кубиков из общей кучи. С явным перевесом базы победили аппарат управления. А вот в транспортных эстафетах "управленцам" везло больше. Для буксировки грузовиков ведущая весёлых стартов вызвала самых выносливых участников команд. Сразу вспомнился конкурс силачей, проходивший в день города. Тогда, здоровым парням пришлось сдвинуть с места и протащить за собой автомобиль "Газель". Здесь всё оказалось гораздо проще: грузовик был игрушечным. А в конкурсе победил не самый сильный, а самый хитрый - тот, кто придумал наиболее быстрый способ наматывания ленточки на карандаш. Глядя на азарт участников, с трудом представлялось, что многие из них весьма серьёзные руководители. «Когда начинаешь играть - захватывает! Поэтому всё замечательно! - Лучше всего тот конкурс, где одеваются. Этот конкурс лучше всего мне понравился!» Семеро одного не ждут - семеро одного одевают! Корпоративный дух лучше всего проявляется в трогательной заботе друг о друге. Простая ситуация - товарищ не в силах пошевелиться, а ему через пять минут на работу. Может быть, кто-то в этой ситуации и растерялся, но только не сотрудники "Томскнефть-Сервиса". В несколько минут все три манекена были одеты в спецодежду. Руководство общества проводит подобные корпоративные мероприятия довольно регулярно. По мнению начальника отдела кадров, это положительным образом влияет на коллектив. Мария Гордеева, начальник отдела кадров ООО "Томскнефть-Сервис": «Он стал более инициативным. Если раньше нам стоило больших усилий собрать народ, то теперь люди сами охотно откликаются и идут». По результатам конкурсов самыми ловкими и смекалистыми была признана команда работников второй базы производственно-технического обслуживания. Впрочем, поощрительные подарки достались всем участникам соревнований. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
