  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
В акционерном обществе "Томскнефть" начался...
9 июля 2007
В акционерном обществе "Томскнефть" начался период летней производственной практики. Служба развития персонала предприятия распределяет приехавших студентов преимущественно по цехам добычи, подготовки и перекачки нефти. В этом году сотрудники отдела образовательных проектов разработали новую систему работы с практикантами.
Точечный рекрутинг - так называют кадровики "Томскнефти" плановый отбор будущих специалистов. Если раньше в акционерном обществе старались привлекать на производственную практику как можно больше студентов, обучающихся в профильных вузах, то теперь - ограниченное количество. Расчет такой - на практику приглашают примерно столько студентов, сколько планируется к приему на работу в 2008 -2009. Ведь каждый практикант для работодателя - это потенциальный сотрудник. Наталья Слатвинская, начальник отдела образовательных проектов ОАО "Томскнефть": «С самыми успешными студентами мы заключаем контракт, согласно которому по окончанию университета и при устройстве к нам на работу они получают в качестве вознаграждения за успешно сданные сессии определенную сумму денег». Такие формы поощрения используются для привлечения на работу в акционерное общество именно тех студентов, которые получали практический опыт на объектах "Томскнефти". Работодателю всегда надежнее и выгоднее принять сотрудника уже знакомого с особенностями производства и проблемами конкретного цеха, нежели учить молодого специалиста, что называется, с нуля. Специалисты по подбору персонала также стараются быть в курсе планов на будущее самих студентов, чтобы заранее знать, на кого из них можно рассчитывать, в качестве потенциальных работников "Томскнефти". Наталья Слатвинская, начальник отдела образовательных проектов ОАО "Томскнефть": «Мы проводим анкетирование студентов, которые проходят у нас практику. Спрашиваем, планируют ли они вернуться в "Томскнефть" и т.д. Анкетируем также и мастеров, узнаем их отзывы. Тех практикантов, что хорошо себя зарекомендовали, с радостью ждем на работу». В 2008 году в акционерное общество "Томскнефть" планируют принять 54 молодых специалиста. Многие из них в настоящий момент проходят преддипломную практику на производственных объектах предприятия. А через год вернутся сюда уже на постоянное место работы. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
