  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
В 2008 году Томская область...
29 апреля 2008
В 2008 году Томская область включилась в реализацию федерального комплексного проекта модернизации образования. Его главная цель - повышение качества знаний учащихся. В начальном этапе проекта, который стартует первого сентября, будут участвовать 120 школ, в том числе стрежевские: № 4, 5 и 7. С января 2009-го года к реализации проекта будут подключены и другие общеобразовательные учреждения города.
Согласно федеральному комплексному проекту модернизации образования с первого сентября три стрежевские школы перейдут на так называемое подушевое финансирование - то есть, зависящее от количества обучающихся детей. Изменится и система оплаты учительского труда. Она будет значительно отличаться от ныне действующей. Любовь Заворина, начальник отдела социальной политики администрации Стрежевого: «Фонд оплаты труда педагогических работников будет состоять из базовой части и стимулирующей. Базовая часть включает основную часть, в зависимости от ученико-часа. То есть, вводится стоимость ученико-часа по каждому образовательному учреждению. И в зависимости от нагрузки, от количества детей будет зависеть основная часть оплаты труда этого работника». Кроме того, в основную часть зарплаты учителя будет входить плата за проведение внеурочных мероприятий, консультаций, проверка тетрадей и т.п. А также выплаты, установленные трудовым кодексом и районные надбавки. Педагоги будут получать ещё и стимулирующую часть оплаты труда в виде премий, доплат за высокие достижения, профессиональный рост и ряд других показателей. Любовь Заворина, начальник отдела социальной политики администрации Стрежевого: «То есть, для того, чтобы получить стимулирующую выплату - 30% дополнительно к базовой части зарплаты, педагог должен конкретно влиять на качество образования». На днях начальник отдела социальной политики администрации городского округа вернулась с областного семинара, на котором перед муниципальными образованиями была поставлена задача ускорить процесс внедрения проекта модернизации образования. При том, что на уровне области слишком долго, почти 2 месяца, шла подготовка нормативно-правовых актов. Любовь Заворина, начальник отдела социальной политики администрации Стрежевого: «Сейчас перед нами стоит очень большая задача: в мае месяце нам необходимо будет сформировать муниципальные правовые акты, которые позволят в дальнейшем образовательным учреждениям разработать свои положения о распределении фонда оплаты труда. Ранее этими вопросами они не занимались». В мае отдел социальной политики планирует провести для руководителей школ и профсоюзных организаторов два семинара по новой оплате труда педагогов, на которую, напомним ещё раз, все стрежевские школы перейдут в начале 2009-го года. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
