  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Согласно изменениям в федеральном законе,...
5 октября 2008
Согласно изменениям в федеральном законе, с первого января 2009-го года минимальная заработная плата в России увеличится, и будет составлять 4 330 рублей. Вместе с тем, в бюджетных организациях должна измениться и сама система оплаты труда. Разговор об этом шел на видеоконференции, которую провел накануне областной департамент труда и занятости населения.
Семинар-видеоконференцию вела руководитель департамента труда и занятости Ирина Титаренко. В центре внимания были вопросы перевода бюджетных учреждений на новую систему оплаты труда - тема очень важная в свете происходящих сейчас событий в финансовой сфере и экономике. Главное в этих условиях - сохранить основные государственные гарантии: обеспечить минимальный размер оплаты не ниже прожиточного минимума и ежегодную индексацию заработной платы в связи с ростом цен. Зарплату работники бюджетных организаций, как и прежде, будут получать из разных уровней бюджета: федерального, областного, муниципального. Но каждая отрасль будет иметь свою систему оплаты труда. Вместо действующей сейчас тарифной сетки будет введён иной принцип дифференциации зарплаты. В каждом ведомстве - в образовании, здравоохранении и других - будут определены квалификационные группы и уровни рабочих, служащих, инженерно-технических работников. И введены свои базовые оклады. Кроме того, будут действовать повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты. Как сказала руководитель областного департамента, 91-й закон, по которому увеличена минимальная зарплата, ускорил переход на новую систему. Ведь в случае увеличения оплаты труда по прежней тарифной сетке, потребовались бы огромные суммы из бюджетов разных уровней. В результате же вводимых изменений будет достигнута немалая экономия денежных средств. Готов ли наш регион к переходу на новую систему оплаты труда с первого января 2009-го года? Пока нет. Департаменты и ведомства ещё не разработали отраслевые системы оплаты для областных учреждений. Поэтому решено переводить их по мере готовности нормативных документов. Для местных бюджетных учреждений это тоже - сдерживающий фактор. На территории Стрежевого уже разработаны новые отраслевые системы оплаты в учреждениях общего и дошкольного образования, в учреждениях, оказывающих социальные услуги. Согласование сейчас проходят документы по дополнительному образованию, учреждениям культуры и досуга. Как говорится, ждём область. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
