Чтобы попасть на станцию, расположенную на левом берегу Оби, конкурсантам и членам комиссии пришлось воспользоваться вертолетом. Путешествие было недолгим и приятным. Впервые за несколько лет операторы товарные соревновались обособленно от других представителей системы подготовки нефти.

Михаил Антощук, директор по кадровой политике ОАО «Томскнефть»: «Успехов всем, удачи, не волноваться! Все это, так скажем, приходящее, и каждый из вас на основании того этапа и тех конкурсов, которые уже прошли, почерпнет для себя много нового в развитии, в знаниях».

Из всех участников, пожалуй, только одна, Хатима Гайнулина, могла похвастать богатым конкурсным прошлым. Нынешние соревнования для нее - восьмые по счету. Но и ей, конкурсанту со стажем, в этот раз пришлось нелегко. И дело даже не в том, что по жребию Хатиме выпало открывать соревнования. Она работает в первом цехе подготовки. Нефтеперекачивающая станция, вотчина седьмого, для нее, также как еще для троих конкурсантов - территория чужая, незнакомая. Хатима скажет потом: «Дома я бы чувствовала себя хозяйкой, здесь я просто гостья».

Хатима Гайнулина, участница конкурса "Лучший по профессии": «И естественно, это ощущалось при практической части. Немножко не в своей тарелке, даже можно сказать, почувствовала себя. Немножко неуверенность все равно присутствовала».

Собственно, из-за практической части и был затеян весь этот переполох с переездами и перелетами. Надоело членам жюри каждый год на всех этапах соревнований взбираться на резервуары. Захотелось чего-то принципиально нового. Думали-думали и придумали спуститься с небес на землю, точнее, на коммерческий узел учета нефти.

Виталий Захаров, мастер подготовки и стабилизации нефти «ЦППН-7» ОАО «Томскнефть»: «Которая сдается принимающей стороне. В данном случае в магистральный нефтепровод «Транснефть». Здесь производится учет количества нефти и измерение показателей качества нефти».

Таких узлов учета в «Томскнефти» несколько. Все они были построены в разное время. Этот, что на Медведево, один из самых новых и современных. Его ввели в действие в 2004-м году. Все оборудование здесь американского производства. К конкурсу участники готовили два задания: переход с одной измерительной линии на другую и запуск блока измерений показателей качества нефти. В финале, жюри оставили последнее.

Виталий Захаров, мастер подготовки и стабилизации нефти «ЦППН-7» ОАО «Томскнефть»: «Могут ошибки допускаться только из-за того, что у некоторых другое оборудование стоит. То есть, они не видели его. Оборудование называется одинаково, да, а выглядит по-другому. В этом можно потеряться».

Хатима Гайнулина, участница конкурса «Лучший по профессии»: «Вообще, тут все в миниатюре, что мне нравится. А у нас там слишком все большое, громоздкое и, естественно, старое. Старое оборудование. Здесь все новое, все свеженькое, все чистенькое – очень приятно, конечно, работать на таком узле учета нефти. Может быть когда-нибудь и посчастливится. Но все равно, свой ближе и роднее».

Узел учета - объект особой важности. Открывать, закрывать краны, нажимать кнопки - лишний раз нельзя. Поэтому участники, в основном, показывали и рассказывали. Со стороны они напоминали экскурсоводов: подойдите сюда, посмотрите налево, взгляните направо.

Хатима Гайнулина, участница конкурса «Лучший по профессии»: «Честно сказать, не знали, с чего начать. Очень сложно, когда ты не видел никогда оценочный лист. Очень сложно придумать свою речь. Причем она должна быть последовательной. Человек, который в первый раз слышит все это, должен понять, о чем ты говоришь. То есть, я всю эту информацию должна была донести до них. И после этого, в принципе, кто-то бы посторонний подошел бы, сказал, а ну-ка, расскажите нам, пожалуйста, технологическую схему, вы же сейчас все прослушали. Вот если он в состоянии все это пересказать, значит, я очень хорошо донесла всю эту информацию».

Замыкал череду выступлений Евгений Салганов - единственный из участников, для которого НПС Медведево, что дом родной. Он здесь работает. Не первый год. Поэтому ему, конечно, было легче, чем другим.

Евгений Салганов, участник конкурса «Лучший по профессии»: «Самое главное было – это ответственность, потому что весь коллектив смотрит на тебя. Поэтому очень сильно волновался, переживал. Но в то же время был внутренне все равно уверен, потому что готовился к конкурсу, и к теории, и к практике».

У каждого из конкурсантов - свои мотивы для участия в конкурсе. Евгения, по его признанию, подвигли интерес и любопытство. «Не денег ради, а развития для» - такую, нематериальную, мотивацию психологи называют самой лучшей. Хотя и материальные блага, обещанные победителям, в этом году весьма заманчивы. За первое место - «ноутбук», премия в 18 тысяч, персональная надбавка к зарплате, путевка на сто тысяч рублей. За второе место - фотоаппарат и премия в 13 тысяч.

Александр Талалаев, начальник управления мотивации персонала ДКП ОАО «Томскнефть»: «Участникам, занявшим первое и второе место, будет предоставлено преимущественное право на использование своего очередного отпуска в следующем году в летний период, что тоже немаловажно для нашего региона. И плюс, первое и второе места при наличии удостоверений по разряду, и независимо от наличия ставки по разряду, претендуют на право повысить свой квалификационный разряд, то есть, по сути, увеличить размер своей заработной платы».

Член жюри: «Дипломом второй степени в номинации «Лучший оператор товарный» награждается Гайнулина Хатима».

Председатель жюри: «Дипломом первой степени награждается Салганов Евгений. - Спасибо всем!».