  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
"Дни "Роснефти" для студентов и...
24 ноября 2009
"Дни "Роснефти" для студентов и выпускников нефтегазовых вузов страны становятся уже традицией. Будущие молодые специалисты и представители дочек компании встречаются в столице и регионах. Недавно с этой целью сотрудники "Томскнефти" побывали в Тюмени.
Главная цель "Дней "Роснефти" - отбор лучших студентов. Тех, кто впоследствии сможет стать действительно ценным работником. Со студентами Тюменского нефтегазового представители подразделений компании работали по стандартной схеме: презентации, видеоролики, анкетирование. Анатолий Серебренников, проректор по учебной работе Тюменского государственного нефтегазового университета: «По традиции мы ежегодно проводим дни компаний, которые стараются на стадии предварительного распределения найти себе достойных будущих работников, а вы стремитесь оценить, насколько достойно предлагаемое вам будущее место работы». За хороших студентов дочкам "Роснефти" порой приходится бороться. В каждом регионе своя система работы с молодыми специалистами, свои бонусы. Одни обещают высокую зарплату, другие неплохой соцпакет, третьи - манят возможностями самореализации. Представители "Томскнефти" всегда говорят о комплексной поддержке молодых специалистов. Наталья Ненилина, инженер отдела молодежной политики и внутренних коммуникаций ОАО "Томскнефть": «Молодым специалистам в первую очередь мы предоставляем гарантии трудового кодекса. Это подъемные в размере двух должностных окладов, оплата стоимости проезда, провоза багажа и оплачиваемый семидневный отпуск для обустройства». Наталья Слатвинская, начальник отдела молодежной политики и внутренних коммуникаций ОАО "Томскнефть": «С Тюменью мы работаем второй год подряд и эта работа уже дает свои плоды. Раньше это был 1-2 человека на практику, а в этом году мы гордимся тем, что 15 человек взяли из ТНГУ». Студент: «Я вообще не представлял, что такое компания Роснефть, узнал, что есть подразделения, дочерние предприятия, заинтересовался в прохождении практики и дальнейшем трудоустройстве». Студентка: «Я два года проходила практику в Юганскнефтегазе, пришла, не пожалела, что прослушала, хочу на преддипломную практику попасть». Выпускник: «Собираюсь устраиваться на работу. А в Томск не хотелось бы поехать? - Да, хотел бы. - Т.е., дома не хочется оставаться? - Нет, хочу карьерный рост, перспективное развитие, быть хорошим специалистом». Вполне вероятно, что кто-то из этих ребят начнет осваиваться на томском севере уже с Нового года, во время производственной или преддипломной практики. Нынешних пятикурсников, решивших связать свою жизнь с "Томскнефтью", ждут сразу после окончания вуза. Антонина Соколова Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
