Молодые сервисники в конференциях «Роснефти» участвуют ежегодно. На кустовой уровень едут победители регионального. Станислав Соломин, механик стрежевского участка «ДРСУ», на НТК побывал впервые. Его профессиональная карьера только начинается. В управлении он меньше года. В ходе подготовки к конференции Станислав сменил три темы. Выбор остановил на той, которая актуальна, прежде всего, для родного предприятия. Увидел проблему и предложил пути ее решения.

Станислав Соломин, участник кустовой НТК молодых специалистов НК «Роснефть» (ООО "СДРСУ"): «У меня была тема «модернизация производственного процесса разогрева битума на стрежевском АБЗ». То есть, эта тема им особо-то неинтересна, потому что, как я понял, они все там связаны с нефтью, с добычей. То есть, мне сказали даже на конференции, что тема моя особо не актуальна, но думать на будущее, то есть, у меня это - городской уровень темы».

Призового места Станислав не занял. Но, "я никогда не сдаюсь", - говорит Соломин. Он уверен, что победы у него обязательно будут. Павел Губай, ведущий инженер по техническому надзору «УТТ-2» в кустовой конференции тоже участвовал впервые. На региональном же уровне - три года подряд. Из всех подготовленных за это время докладов наиболее выигрышным считает последний. Тему Павел подсмотрел на своем предприятии.

Павел Губай, участник кустовой НТК молодых специалистов НК «Роснефть» (ООО "УТТ-2"): «Модернизация снегоболотохода ГАЗ-34039. Довольно-таки парк их большой и, в целом, в Стрежевом, и в нашем регионе достаточно для того, чтобы эта тема была актуальна. Система трансмиссии (коробка передач), она зачастую выходит из строя, это, я считаю, заводская ошибка. Мы ее меняем на более усиленный узел модели ЗИЛ».

Один раз заменить систему трансмиссии, причем, своими силами в ремонтных мастерских "УТТ-2" гораздо дешевле, чем постоянно ремонтировать заводскую коробку. Поэтому Павел уверен, его доклад на бумаге не останется. Превратить идею в дело намерена и Мария Гришаева, ведущий специалист по социальной работе общества «ПРС». Она предложила создать на предприятии систему управления знаниями работников.

Мария Гришаева, участница кустовой НТК молодых специалистов НК "Роснефть" (ООО "ПРС"): «Чтобы наиболее полное представление иметь о, так скажем, неявных знаниях, об опыте, который работники могут передать, об их каких-то интуитивных способностях, ну вот самое основное - это выявить те знания, которые не имеют материальных каких-то прикладных характеристик. И максимально эффективно их применять, тем самым повышая производительность труда».

На создание базы данных уйдет год, результат работы появится через два-три. Мария уже имеет опыт участия в кустовой НТК "Роснефти". Не скрывает, работа над докладами отнимает много времени, но на то они и молодые специалисты, чтобы все успевать.

Мария Гришаева, участница кустовой НТК молодых специалистов НК "Роснефть" (ООО "ПРС"): «Это возможность проявить себя, показать свои знания, познакомиться с новыми людьми, увидеть, как работают в других регионах, это если говорить об НТК непосредственно. Ну, и чтобы просто разнообразить как-то свои трудовые будни. Это просто опыт определенный, который, может быть, гораздо важнее, чем признание, скажем так, формальное».

Признания в этом году добился трехкратный участник кустовой НТК Евгений Кузнецов. Доклад инженера-технолога второго цеха подземного ремонта скважин на тему «Ликвидация негерметичности эксплуатационных колонн методом установки металлического пластыря силами предприятия по ТКРС» был удостоен высшей оценки.

Евгений Кузнецов, участник кустовой НТК молодых специалистов НК "Роснефть" (ООО "ПРС"): «Наиболее актуальная тема из оставшихся за три года участия. То есть, более актуальных тем пока нету, которые требуют внедрения. Это взаимовыгода. Это экономически выгодно, как нам, подрядчику, так и заказчику».

На месторождениях «Томскнефти» данный метод уже внедряется. Но нефтяники сотрудничают с иностранной компанией «Везерфорд». Кузнецов же уверен, что с этой работой специалисты общества "ПРС" справятся не хуже. Причем, на более выгодных для заказчика условиях с точки зрения цены, качества, эффективности.

Евгений Кузнецов, победитель кустовой НТК молодых специалистов НК "Роснефть" (ООО "ПРС"): «Замечаний не было. Были вопросы, то есть, тема была интересная, тема актуальна, всем было интересно, поэтому дискуссия была довольно-таки длительная. Для меня это не особо новое ощущение, скажем так. На таком уровне, да, это я первый раз занял первое место, но у меня до этого был институт, была школа, где тоже были всякие выступления, такие же первые места. Спокойно работать не интересно, скучно. Обыденность приедается, хочется чего-то нового».

Андрей Непомнящий был в составе жюри в секции «Экология. Промышленная безопасность, охрана труда. Промышленная энергетика». Он считает, специалисты стрежевского филиала "РН-Сервис" выступили достойно. Но стремиться всегда есть к чему.

Андрей Непомнящий, член жюри кустовой НТК молодых специалистов НК "Роснефть" (ООО "УТТ-2"): «Каждый из молодых специалистов, наверное, для себя что-то уяснил, какие-то доклады маленько все-таки были недоработаны, какие-то нуждались в доработке. Ну, я вот для себя сделал такой вывод: приятно было видеть, как молодой специалист в лице очаровательной девушки три раза поднималась на сцену, забирала призовые места, то есть, она написала не один доклад, она написала один доклад и была в двух докладах соучастником, по-моему. То есть, она три раза поднималась на сцену и забирала призовые места - ну, это, по-моему, пик совершенства».

Сейчас Евгений Кузнецов готовится к финальному этапу конференции. Он пройдет в июне в Москве. Он, как и основная масса других участников конференции - молодые специалисты третьего года. В следующем с этим статусом они расстанутся. Но прекращать совершенствоваться и совершенствовать производства, на которых работают, молодые люди не намерены. Думается, об их свершениях мы еще услышим.

Юлия Бусыгина