  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
70 миллионов рублей в этом...
17 мая 2011
70 миллионов рублей в этом году потратит "Томскнефть" на корпоративную программу оздоровления и отдыха. Это более тысячи восьмисот льготных путевок для сотрудников, их детей и ветеранов предприятия. Где и как смогут набраться сил и поправить здоровье нефтяники?
По сравнению с 2010-м количество путевок для работников и ветеранов общества не изменилось. А вот детских будет несколько меньше, потому что уменьшилась потребность в них. География отдыха с годами не меняется, меняются санатории. Партнерские отношения разрывают с теми, которые в ходе анкетирования получили негативные отзывы от сотрудников. Солидная доля путевок приходится на курорты Алтая. В том же санатории "Белокуриха", с которым "Томскнефть" сотрудничает уже восемь лет, в течение года отдыхают до 400-т северян, преимущественно пенсионеров. Михаил Антощук, заместитель генерального директора ОАО "Томскнефть" по кадровой политике: «Если говорить о юге, то это Сочи, это Аквалоу, это олимпийский Дагомыс, это поселок Ольгинка Туапсинского района. Кроме этого санаторий "Москва" - это Кисловодск, ну, наверное все. По Сибири немножко у нас «Нефтяник Самотлора» ездят наши ветераны отдыхать, плюс в Тюмени есть детский санаторий. Пробный, мы взяли там 3 или 4 путевки, чтобы посмотреть, куда и как можно возить наших детей». Еще пару лет назад дети сотрудников "Томскнефти" отдыхали не только в отечественных летних лагерях на Черноморском побережье, но и за границей. Последний раз ездили в Грецию. После чего, было принято решение отказаться от зарубежных поездок. Качество услуг подрядной фирмы оставляло желать лучшего. Главное требование к детскому отдыху - безопасность и интересный досуг. Если взрослые могут развлекать себя сами, то ребятишки нет. Немаловажную роль играют и условия проживания. Михаил Антощук, заместитель генерального директора ОАО "Томскнефть" по кадровой политике: «Требования, они не особенные, они как и у всех. Это нормальные, обставленные комнаты, кондиционеры, прописываются требования в части оказания медицинских услуг, смотрится перечень этих услуг, если говорить о детском отдыхе, смотрится возможность контрагентом доставки наших детей, на чем - или это будет Газель, или это будет комфортабельный автобус с кондиционером». В городе для ребятишек все лето будет работать лагерь на базе спорткомплекса "Нефтяник". Эта площадка пользуется большой популярностью у маленьких стрежевчан и их родителей. Путевок на первый сезон уже нет. В нынешнем году количество смен увеличено, а значит, лагерь сможет принять больше воспитанников. Михаил Антощук, заместитель генерального директора ОАО "Томскнефть" по кадровой политике: «Стоимость путевки там порядка 12,5 тысяч рублей за этот период. По сравнению с прошлым годом мы выросли на один сезон, то есть, на 70 человек. Порядка 170-ти детей - это дети работников "Томскнефти". Остальное - это сервисные предприятия акционерного общества, в котором мы работаем. В первую смену порядка 50 человек будет наших, ну а остальные 20 уже сервисников». Подумали нефтяники и о ребятах постарше. Организовали временные рабочие места для 25-ти подростков. 16 заработать карманные деньги смогут на благоустройстве территорий, прилегающих к административным зданиям, и спорткомплексу. Еще шесть будут трудиться в детском лагере - помощниками воспитателей. Мы бы с радостью трудоустроили и больше, говорит Михаил Антощук, если б было куда. В городе возможности предприятия ограничены, доступ на промыслы подросткам закрыт. Опасное производство. Юлия Бусыгина Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
