  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Врачи есть - медсестёр нет....
5 июля 2011
Врачи есть - медсестёр нет. Телезрителя, позвонившего в нашу редакцию, возмутило, что он не смог попасть на прием к стоматологу ни с первого, ни со второго раза. Причина отказа - нехватка среднего медперсонала. И в ближайшее время проблема дефицита кадров вряд ли будет решена.
Старшая медсестра стоматологического отделения Тамара Попкова вынуждена работать на приёме вместе с врачом, хотя её прямые обязанности - организовывать работу медсестёр, обеспечивать кабинеты медикаментами и инструментами. Поработав в кабинете хирурга, она перейдёт, когда освободится, в лечебный кабинет. Потому что из 12-ти ставок медсестёр здесь заняты только четыре. К тому же сейчас - период отпусков.
Ольга Посысаева, заместитель главврача городской больницы: «В стоматологии у меня осталось вообще 2 медсестры. То есть, докторами укомплектованы штаты, а представьте себе 2 медсестры. Практически они работают 2 смены в стоматологии, и одна сестра не то что на двух врачей, а на 3-х и бывает, что на 4 врачей».
Заместитель главврача по амбулаторно-поликлинической работе говорит, что дефицит среднего медперсонала сейчас не только во "взрослой" поликлинике, но и в детской, и в стационарах.
Ольга Посысаева, заместитель главврача городской больницы: «Потому что коллектив стареет, очень много людей работает предпенсионного возраста и спасибо, что работают пенсионного возраста, люди уходят на пенсию, уезжают из города. У меня допустим, в процедурном кабинете. Для того чтобы обеспечить нормальную деятельность этого кабинета, с утра начинается рабочий день моей старшей медсестры - от специалистов идёт в участковую службу, чтоб кто-то вышел и поработал в этом кабинете, то есть, очень остро стоит вопрос».
Проблема, как говорится, не нова - и мы о ней рассказывали не раз, и руководство больницы било тревогу. Ведь новые кадры набрать трудно из-за отсутствия жилья и весьма невеликой зарплаты. Поэтому и была достигнута весной текущего года договорённость мэрии и горбольницы с нижневартовским медицинским колледжем об организации обучения группы стрежевчан. Основу её составят нынешние санитарки больницы, которые пожелают приобрести профессию медсестры. Обучаться они будут без отрыва от производства. И за счёт городского бюджета.
Ольга Посысаева, заместитель главврача городской больницы: «Вообще это очное обучение, возможен приезд на какие-то циклы, преподаватели будут приезжать к нам на базе нашего учреждения проводить, но кто-то, где невозможно будет приехать, тогда на эти циклы будут студенты выезжать в Нижневартовск».
Всего планируется подготовить 30 медсестёр. Заявлений пока подано 29. Нужно - не менее 35-ти, ведь предстоит вступительный конкурс. Набор в группу продолжается до середины июля. В ней смогут обучаться и выпускники школ. Те, кто не сдавал ЕГЭ по биологии и русскому, напишут изложение и сдадут устный по биологии. Узнать подробности набора в группу можно в кадровой службе больницы. Курс обучения - почти 3 года. Так что проблема дефицита кадров быстро не решится. И пока пациентам придётся с этим мириться.
Галина Бабина Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
