  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Этим летом практику в акционерном...
9 июля 2012
Этим летом практику в акционерном обществе "Томскнефть" проходят 105 студентов из 15 вузов. Они присматриваются к потенциальному месту работы, а их наставники, руководители и кадровики, в свою очередь, присматриваются к ним.
Работа со студентами - один из этапов образования будущих специалистов общества "Томскнефть". Летняя производственная практика знакомит будущих нефтяников с производством, с промыслами, помогает понять, какая специальность им наиболее интересна. После вуза лучшие из них получают приглашение на работу. Константин Зелинко, студент центра переподготовки кадров Эдинбургского университета "Heriot-Vatt" при Томском политехническом университете: «К ребятам из нашего центра очень хорошее отношение и это на самом деле так. Можно к любому подойти, что-то спросить, и терпеливо и понятно тебе разъяснят и не один раз и в дальнейшем... мы смотрим, здесь наши выпускники есть и у них действительно хороший карьерный рост». Константин Зелинко и его однокурсники выбрали "Томскнефть", послушав отзывы прошедших здесь практику студентов старших курсов. Выбором довольны. Константин говорит, на предыдущих предприятиях его практика состояла лишь в занятиях, не требующих квалификации, тут же - высокий кредит доверия. Константин Зелинко, студент центра переподготовки кадров Эдинбургского университета "Heriot-Vatt" при Томском политехническом университете: «Выполняю какие-то обязанности инженера, своего наставника, то есть, мне кажется, я реально оказываю какую-то помощь. Что касается обязанностей, то это начиная с банального составления обычных промысловых сводок - какие скважины запущены, какие остановлены, и заканчивая тем, что выбираем скважины для ГТМ». Николай Аксёнов, геолог отдела управления заводнением ОАО "Томскнефть": «Ответственный, честно выполняет все задания, очень любознательный, спрашивает, интересуется. Мне кажется, это хорошая черта, немного даже ностальгию почувствовал по учебе». Наставник Константина, Николай Аксёнов, тоже выпускник Heriot-Vatt. Что удобно - молодые люди, по их признанию, говорят на одном языке. Уровнем вузовской подготовки практиканта наставник доволен, от вопросов не устаёт, наоборот, приятно, и что вопросы по делу и что подопечный ко всему проявляет интерес. Кроме кабинетной работы, Константин уже успел ознакомиться с работой на промысле. Таким образом, получил представление обо всём цикле работ от операторов и технологов до начальников управлений, и теперь будет принимать решение, возвращаться ли в "Томскнефть" молодым специалистом и жить ли в Стрежевом или нет. К слову, город они с однокурсниками рассмотреть уже успели. Константин Зелинко, студент центра переподготовки кадров Эдинбургского университета "Heriot-Vatt" при Томском политехническом университете: «На удивление хорошо, скажем так. Во-первых, конечно же, спорткомплекс, он не много не мало европейского класса, и в больших городах не всегда такие спорткомплексы есть, а если есть, не всегда по таким доступным ценам. Вообще касаемо досуга, то в "Томскнефти" очень хорошо развиты мероприятия для молодых специалистов». Первые резюме претендентов на прохождение практики кадровики "Томскнефти" начали принимать ещё в январе. Сейчас студенты работают во всех подразделениях общества, причём все - не бесплатно, в месяц они получают от 15 до 23 тысяч рублей. Осенью, когда будущие нефтяники вернутся в аудитории вузов, их сменят на практике студенты профучилищ. Виктория Семёнова
Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2024 Телекомпания СТВ
▲ |
