Престиж профессионального конкурса энергетиков растет с каждым годом. За счет все большего охвата персонала, высокой конкуренции, солидного материального вознаграждения. В этом году за звание лучших в своих номинациях боролся персонал пяти цехов тепловодоснабжения, семи электротехнических, в личном зачете - 7 специалистов РЗА и шесть специалистов высоковольтных испытаний, измерений и диагностики.

Валерий Харахорин, мэр Стрежевого: «Это здорово, что у нас в городе есть такое предприятие, есть вы, такие люди, профессионалы, настоящие мастера своего дела. И за вашей спиной мы чувствуем себя более спокойно, более уверенно. Поздравляю вас с наступающими праздниками, желаю всем успешных выступлений, ярких побед, впечатлений новых, новых друзей, ну и наград - больших наград и высокой зарплаты».

Дмитрий Ломакин, главный инженер ООО «Энергонефть Томск»: «Что хочется пожелать? Участникам конкурса - реализовать все задуманные планы на этапах, отработать безопасно максимально. Судейской комиссии хотелось бы пожелать объективности, еще раз объективности, ну и внимания, ничего не упускать, ко всем подходить одинаково, никого не выделять».

В каждой номинации - свой перечень заданий. Но все без исключения конкурсанты прошли проверку теоретических знаний и продемонстрировали навыки оказания первой помощи при несчастном случае на производстве. Делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца на предприятии должен уметь каждый - независимо от занимаемой должности. Электротехнические бригады, прежде чем приступить к реанимации, снимали пострадавшего от действия электрического тока с опоры, теплотехнические - эвакуировали манекен из камеры переключения.

Дмитрий Ломакин, председатель центральной конкурсной комиссии: «Конкурс - это все-таки волнение, это скорость выполнения действий определенная, поэтому желательно, чтобы эти конкурсы проходили в комфортных условиях. То есть спасение пострадавшего мы стараемся не выносить на улицу, допустим, да, потому что можно ошибиться, поскользнуться, еще что-то. Стараемся проводить эти конкурсы в тепличных условиях, чтобы отработать, чтобы у персонала была возможность показать все, на что они способны».

Конкурсные этапы традиционно проходят на трех площадках: на базе по ремонту и обслуживанию электрооборудования, теплотехническом и электротехническом учебных полигонах. Последний в этом году заметно преобразился. Здание утеплили, поставили дополнительный обогрев внутри, стены выкрасили в белый цвет, заменили освещение - выступать в таких условиях стало гораздо комфортнее. В дальнейших планах - изменить наполнение полигона. Часть учебных стендов устарела, их будут менять на новое оборудование.

Дмитрий Ломакин, председатель центральной конкурсной комиссии: «В прошлом году у нас был задуман конкурс на ВЛ 35 киловольт, который отменен был из-за сильных морозов. Мы работали здесь, на резервном варианте. А в этом году погода нам благоволит, и мы отработали то, что в прошлом году у нас не получилось. Увидели, на что способны наши работники, как они работают на свежем воздухе, в принципе, всем нравится».

Текущий ремонт линии 35 киловольт - замену изолятора в натяжной гирлянде - выполняет бригада цеха эксплуатации сетевого оборудования. На прошлогоднем конкурсе представители именно этого подразделения завоевали переходящий кубок. Поэтому посмотреть на выступление специалистов цеха пришло руководство предприятия. Данная бригада на конкурсе - новичок. И для мастера, и для электромонтеров - это первый совместный опыт. Но слаженность команды видна сразу.

Максим Насонов, мастер ЦЭСО ООО «Энергонефть Томск»: «Конечно, не стоит убирать на второй план опыт профессиональный, знания, навыки и качества. Это, конечно, да, все вместе дает общий результат, но именно от слаженности команды далеко не в последнюю, а зачастую и в первую очередь зависит итоговый, хороший, правильный результат».

Иван Коляда, электромонтёр ЦЭСО ООО «Энергонефть Томск»: «Теория теорией, а практика оставляет более серьезные после себя следы в памяти и отпечатки. Поэтому это - с практической точки зрения - очень полезно, очень нужно и достаточно интересно в нашей профессии».

Максим Насонов, мастер ЦЭСО ООО «Энергонефть Томск»: «Впечатления самые положительные, на самом деле, потому что, конечно, главное – участие, главное - показать себя, желательно с лучшей стороны. Но как бы то ни было, всегда участие в подобных конкурсах повышает профессиональный навык участников, в любом случае. Вскрываются новые моменты, появляются вопросы, на которые мы находим ответ, узнаем для себя что-то новое и тем самым повышаем свой профессиональный уровень. То есть это очень правильные конкурсы, очень хорошо, что они у нас проводятся».

Какое практическое задание не возьми, везде требуются не только умная голова и сноровистые руки, но и масса вспомогательного оборудования: инструменты, средства индивидуальной защиты, страховочные системы. Нынче, по новому положению, участники должны были привезти на конкурс все своё. Некоторые признались, брали только самое необходимое, чтобы захватить все, потребовался бы отдельный автомобиль.

Максим Насонов, мастер ЦЭСО ООО «Энергонефть Томск»: «Достаточно того, что две страховочные системы со всеми обвязками помещаются примерно в 60-70 литров. Такой объем. Килограммов около 10 добавляется к весу, да, с учетом того, что эта страховка нужна для производства работ на высоте, то есть еще подразумевается подъем. И в связи с этим инструмент на себя мы не вешаем, а отдельно поднимаем. Потому что если инструмент до 10 кг, его возможно поднять, если же нет, то поднимаем отдельно. Достаточно профессия интересная, трудоемкая, и физически подготовленные люди в ней должны существовать».

То же самое можно сказать и про теплотехнический персонал. Взбираться на опоры и трансформаторы им не нужно, но зато приходится частенько спускаться под землю - в камеры переключения, чтобы отремонтировать запорную арматуру.

Дмитрий Шашко, председатель конкурсной подкомиссии: «По условиям конкурса участники должны подготовить рабочее место, одеть спецодежду, спуститься в камеру переключения, поменять сальниковую набивку на задвижке, поменять прокладку задвижки межфланцевую, собрать, убрать рабочее место и подняться. Вроде, казалось бы, простая операция, но она вот столько времени, сил требует. Если правильно соблюдать все требования безопасности, то это оказывается не так все просто. Везде мелочи. То есть каждая бригада со своим волнением как-то сама справляется, и вот именно в мелочах, получается, снимаются баллы, бригада не может набрать полностью 100 баллов».

Труд в котельных - тоже не из легких. Что пуск газа в котельную, что растопка котлоагрегатов - процессы хлопотные и трудоемкие. Тут побегать пригодится всем: и слесарю, и оператору, и мастеру, руководящему и контролирующему ход работ.

Денис Фаизов, мастер ЦТВС-1 ООО "Энергонефть Томск": «Конечно, друг без друга никто не может, слесарь не может без оператора, оператор не может без слесаря - И они оба не могут без вас. - Обязательно. Я работаю, грубо говоря, год, потому что буквально закончил недавно университет Южноуральский государственный. После этого устроился оператором, потом мастером - на должность мастера перевели. А слесарь и оператор - они у нас уже работают довольно-таки долго, уже опытный персонал, поэтому они эту всю работу свою знают уже от и до. Конечно, волнительно, а так, в целом, это вся работа, которую мы производим, в принципе, постоянно, поэтому ничего сложного в этом нет».

Опасность пожаров существует и на электро-, и на теплотехнических объектах. Поэтому весь персонал должен четко знать алгоритм действий на случай возгорания, уметь пользоваться средствами пожаротушения, оперативно облачаться в громоздкую спецодежду.

Вероника Ветова, оператор ЦТВС-1 ООО «Энергонефть Томск»: «Первый раз вообще тушили пожар. Очень понравилось. - Понравилось? - Да. - А как обмундирование? - Нормально. Подвернули, все хорошо. Жарковато, конечно, в нем, но нормально. Ваш первый конкурс? - Нет, не первый, участвовала до этого, когда были по одному операторы. Ну, командой вообще хорошо, мы очень сплоченно идем, очень нравится все, пока довольна».

Специалисты РЗА и ВИИД - разного возраста и опыта - выступали в индивидуальном зачете. Первые проверяли микропроцессорное устройство защиты линии 6-35 киловольт, анализировали работу РЗА при технологическом нарушении. Вторые проводили высоковольтные испытания силового трансформатора, анализировали термограммы и классифицировали дефекты. Конкурс для них проводился впервые. И если в первый день про него еще говорили, как про пилотный проект, то во второй - как про постоянную составляющую будущих профессиональных смотров.

Сергей Архипов, мастер ВИИД ЦЭС-2 ООО «Энергонефть Томск»: «Проверка трансформатора - это основа нашей деятельности, ну реанимация - это тоже полезно. С теорией мы постоянно сталкиваемся. А вот как практически - все равно у каждого есть своя методика. Он по-своему видит работу. В пределах правил, но все равно по-своему. И когда подсматриваешь, кто-то что-то лучше делает - это же полезно, правильно».

Яков Наливайко, мастер ВИИД ЦЭС-3 ООО «Энергонефть Томск»: «Это вот когда ты только заходишь, когда секундомер включают, тогда ты уже соперник. Как только секундомер остановили, все, ты коллега. И идет обмен впечатлениями по конкурсу, да и по работе».

Сергей Зинин, мастер ВИИД ЦЭС-6 ООО «Энергонефть Томск»: «Первое ощущение, лично мое - это волнение, какие-то новые эмоции, все-таки первый раз, оно как говорится, как в первый класс. Поэтому было немного не по себе. Ну ничего, справились с волнением, втянулись в этапы, и все, думаю, прошло успешно».

Олег Штепин, мастер ВИИД ЦЭС-4 ООО «Энергонефть Томск»: «Про нас забывали, мы всегда на заднем плане были, а в общей компании мы же участвуем и неплохой вклад, кстати, вносим, в эту всю диагностику оборудования. Очень интересный конкурс прошел, можно было еще объем увеличить. С ребятами, во-первых, познакомились. Я вот, например, недавно мастером стал, мы на месторождении по одному находимся, даже посоветоваться не с кем, а сейчас мы обменялись номерами, сдружились, ну да, это очень положительно».

Дмитрий Ломакин, председатель центральной конкурсной комиссии: «Все профессии охватить конкурсом невозможно. В основном, мы стараемся охватить те направления, которые у нас наиболее развиты и представлены на предприятии. Из таких направлений у нас еще не охвачен остался диспетчерский персонал, то есть это те люди, которые руководят оперативными работами, как непосредственно на местах - в цехах электроснабжения, так и здесь представлены они у нас - в центральной диспетчерской службе».

Не исключено, что в следующем, юбилейном (15-м по счету) конкурсе примут участие и диспетчеры. А лучших по итогам 14-го профессионального смотра чествовали в центре дополнительного образования.

Ведущий: «Встречаем победителей. Победителей по профессии «Специалист релейной защиты и автоматики». Первое место - Лавров Артем Андреевич, инженер РЗА ЦЭС-4».

Лучшим специалистом высоковольтных испытаний, измерений и диагностики стал мастер ЦЭС-4 Олег Штепин. Переходящий кубок в номинации «Лучший по профессии среди бригад теплотехнического персонала» остался в первом цехе. Лучшей электротехнической бригадой признана команда ЦЭС-2. В 2018-м у них будет шанс выступить и завоевать победу на конкурсе «Роснефти».

Алексей Кулманаков, и.о. начальника управления энергетики ОАО "Томскнефть": «Хотелось бы поблагодарить вас за вашу работу, за тот вклад, который вы вносите в развитие не только нашей компании, но, в общем, энергетики страны, я так считаю. Очень рад, что «Томскнефть» имеет такое дочернее общ-во. Желаю вам успехов в работе, всех благ, пусть частичка света и тепла вашей души, которые вы вкладываете в свою работу, вернется вам добротой и достатком ваших семей».

Виктор Мажурин, генеральный директор ООО «Энергонефть Томск»: «Всем огромное спасибо за работу, за ваш энтузиазм, профессионализм! Поздравляю вас с праздником, с Днем энергетика. Желаю здоровья, благополучия - вам, вашим семьям - удачи и всем нам безаварийной работы».