Факт


20 августа 2018

Власти областные поставили перед муниципальными задачу повысить уровень трудоустройства инвалидов

В муниципалитетах необходимо активизировать работу по созданию рабочих мест для инвалидов. Об этом в ходе выездного совещания с главами городов и районов Томской области в Каргасокском районе заявил заместитель губернатора по территориальному развитию Анатолий Рожков.

«Трудоустройство людей с ограниченными возможностями - одна из задач муниципальной власти. Для поддержки территорий в этом вопросе областной бюджет продолжит финансирование обустройства рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья», - сказал вице-губернатор Анатолий Рожков.

Как уточнила начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных, до 2020 года в регионе необходимо трудоустроить половину проживающих в Томской области инвалидов, для этого нужно создать для них 5 000 рабочих мест. Сейчас процент работающих в этой категории составляет чуть больше 20. Она добавила, что из 50 тысяч инвалидов 17 тысяч - в трудоспособном возрасте.

В регионе заметно, причём за счёт ипотеки, вырос объём взятых кредитов

38 миллиардов рублей - такова сумма кредитов, взятых жителями Томской области в банках за полгода. Об этом сообщает портал vtomske.ru со ссылкой на томское отделение Центробанка. Отмечается, что нынешняя сумма почти на 40% больше прошлогодней. Эксперты связывают это с уменьшением стоимости кредитов.

По данным специалистов, процентные ставки в регионе снизились с 14,3% в июне 2017-го до 12,3% в июне года текущего. Драйвер роста - ипотека. Банки за полгода выдали таких кредитов на сумму 9,2 миллиарда рублей. Это на 77% больше, чем годом ранее. Получается, что каждый четвертый рубль, который жители региона брали в кредит в банке, был направлен на приобретение жилья, отметили в Центробанке. На 1 июля задолженность жителей региона перед банками составила 96,3 миллиарда рублей. В целом розничный кредитный портфель за полугодие вырос на 7,5%, в том числе ипотечный — на 8,7%.

В Стрежевом готовятся обновить ко дню города и нефтяника доску почёта

Ежегодно в конце августа перед главным праздником в центре города на доске почёта появляются новые фотопортреты стрежевчан, достигших высоких результатов в сфере производства, экономики, образования, здравоохранения, культуры и спорта, в жилищно-коммунальном хозяйстве, предпринимательстве, правоохранительной сфере. Фотографирование кандидатов уже закончено. О формировании доски почёта-2018 нам рассказала сотрудник управления делами мэрии Ольга Степанова.

Ольга Степанова, ведущий документовед управления делами администрации Стрежевого: «Стало доброй традицией на день города обновлять доску почёта. Но сначала в этом году будет произведён небольшой ремонт доски почета: будут заменены крепления для фотографий, оргстекло и обновлён фон. Доска почета ведёт отсчёт с 2004 года, в этом году это будет уже 14-я смена. Следующий год станет юбилейным».

На стенде будет размещено 78 портретов представителей 43-х организаций. От нефтяных и сервисных предприятий выдвинуто 34 человека, из муниципальных учреждений - 20, федеральных, областных, государственных учреждений и правоохранительных органов - 10 человек, из прочих организаций - 14.

Ольга Степанова, ведущий документовед управления делами администрации Стрежевого: «Число мест на доске почёта определяется пропорционально численности работников организаций и утверждается постановлением мэра городского округа Стрежевой в январе. Затем уведомляются все руководители, и с апреля мы начинаем приём сведений на кандидатов. 0653 – 0703 Выдвижение кандидатов на доску почёта производится на основании ходатайств трудовых коллективов, выбираются лучшие в своих профессиях. Выдвигая сотрудников, работодатель тем самым показывает, что ценит достигнутые ими результаты. А для самих работников очень важно, чтобы их заслуги были признаны публично. А не только о них знал руководитель и его коллеги».

Фотопортреты лучших людей трудовых коллективов города одновременно заносятся и на виртуальную доску почёта на официальном сайте органов местного самоуправления.

Ольга Степанова, ведущий документовед управления делами администрации Стрежевого: «На доску Почёта выдвигаются лица, занятые по основному месту работы, а также лица, находящиеся на пенсии и на момент выдвижения не работающие. В этом году из 78 кандидатов выдвинуто всего 2 пенсионера. Дань уважения в этом году решено отдать ветерану и участнику Великой Отечественной войны Евлентьеву Виктору Николаевичу. Он является также самым старшим представителем Доски Почёта, ему 92 года. А самому молодому кандидату 33 года. В этом году соотношение мужчин и женщин абсолютно такое же, как и в прошлом: 45 женщин и 33 мужчины. Стаж менее 20 лет у 13 кандидатов на доску Почёта, а 65 человек проработали в Стрежевом 20 и более лет».

Обновлённая городская доска почёта будет торжественно открыта на церемонии начала праздничных мероприятий 31-го августа. Их старт намечен на 14:00.

На доброе и очень нужное для детей дело

С начала года фонд Алены Петровой собрал для своих подопечных - ребятишек с онкозаболеваниями и неизлечимо больных - более 16,5 миллионов рублей. Наряду с адресной помощью детям благотворительная организация реализует ряд значимых проектов, средства на которые тоже собирают всем миром. Один из таких носит название «Процедура «второго взгляда». И направлен на повторное определение гистологического характера опухолей, анализов крови и костного мозга.

«Ошибки в определении, какая именно болезнь у ребёнка, критичны для здоровья маленького пациента. Только зная точный характер заболевания, можно начать эффективное лечение. Поэтому во всем мире исследования биологического материала, в случае подозрения на онкологию, проводятся в двух лабораториях - сначала в местной, а затем в референс-центре».
Процедура второго взгляда - «second look» - не бесплатна в нашей стране, поэтому оплата повторного анализа ложится на плечи родителей. Также есть анализы, которые могут провести только в федеральных клиниках, и они не оплачиваются по ОМС. Для сбора средств на эти цели фонд Алены Петровой и создал одноименный проект. Он стартовал в июле 2016-го. За год на деньги благотворителей была оказана помощь 27 детям, оплачено проведение 64 анализов. Нынче жизненно важный проект решено продолжить и собрать 650 тысяч рублей. Сотрудники фонда очень надеются на поддержку и неравнодушие земляков.

Если вы не идете в библиотеку, то библиотека идет к вам

Раз в месяц сотрудники городской библиотечно-информационной системы привозят в офисы «Томскнефти» художественную литературу и периодику, принимают заявки от постоянных читателей, а также записывают всех желающих в библиотеку.

Буднее утро. У административного офиса «Томскнефти» на Коммунальной останавливается ГАЗель, библиотекари оперативно выгружают стопки книг. А спустя полчаса в фойе здания уже активно идет выдача литературы. "Передвижка" работает в городе давно. Сегодня с библиотечно-информационной системой сотрудничает около десятка организаций. В списке не только «Томскнефть» - «Аутсорсинг», «Сбербанк», мэрия.

Айсылу Хусаинова, старший библиотекарь отдела обслуживания БИС: «У нас практически во всех организациях, в принципе, неплохо читают. Но в основном, с кем мы работаем – только начинаем – они, конечно, больше интересуются, а потом все равно остается какой-то костяк читателей. Бывает, и новые записываются. «Томскнефть», «Аутсорсинг», они - большие организации, администрация у нас тоже хорошо читает».

Поскольку с большинством организаций библиотека сотрудничает не один год, вкусы читателей сотрудникам «передвижки» хорошо известны. Но они стремятся регулярно знакомить специалистов предприятий с новыми авторами и новыми книгами.

Айсылу Хусаинова, старший библиотекарь отдела обслуживания: «В каких-то организациях больше, например, любят психологию, в каких-то организациях – художественную литературу. Ну, в художественной литературе же тоже много жанров. Кому-то надо детективы привезти, кому-то надо женские романы, кому-то – именно русские женские, кому-то исторические. Кто-то историческое фэнтези любит. Оформить заказ можно на месте. У нас для этого есть специальная тетрадь, тетрадь заказов. То есть читатель называет свою фамилию и каких бы авторов он хотел почитать. Некоторые прямо, конечно, приходят со списком. Осуществляется заказ и по телефону. То есть мы отправляем рассылку в организации на электронную почту, и они знают дату, в какой день, в какое время мы приедем. Иногда даже с утра могут позвонить или за день. Они говорят просто, какую им книгу надо, мы собираем и привозим».

Самые активные читатели, отмечают библиотекари, женщины. Берут помногу, говорят - запасаемся на месяц. И не только для себя. Некоторые - на всю семью. А кто-то, пристрастившись к чтению благодаря «передвижке», даже записывается в библиотеку.

Айсылу Хусаинова, старший библиотекарь отдела обслуживания БИС: «У работников не всегда получается дойти просто до библиотеки. Иногда выходные заняты, а вот так удобно, даже для детей кто-то берет по школьной программе. Некоторые люди потом приходят уже к нам в библиотеку. Потому что мы же все равно не в состоянии привезти всю библиотеку, все книги какого-то конкретного автора или жанра, они приходят потом и выбирают уже на месте».

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2018 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4