Жилой фонд Стрежевого полностью готов к началу нового отопительного сезона. Об этом сегодня на расширенном аппаратном совещании заявил директор "СТЭС" Валерий Асмоловский.

Валерий Асмоловский, директор ООО "СТЭС": «Жилые дома «СТЭС» и ТСЖ полностью готовы, все паспорта подписаны. По бюджетной сфере объекты все сданы. По промышленным предприятиям – 3, которые основные, которые ещё не готовы, не сдавались даже. Это: «Транснефть-Центральная Сибирь», здание «ССК» и аэропорт «Стрежевой». Сейчас мы аэропортом занимаемся, на этой неделе он будет сдан».

Мэр Валерий Харахорин обратил особое внимание коммунальщиков на две раскопки в центре города - у магазина "Весна" и площади Победы. До пятницы там должен появиться новый асфальт.

В Стрежевом за 5 лет капитально отремонтировано 32 многоквартирных дома

Общероссийский народный фронт проанализировал итоги исполнения в первом полугодии программ капремонта и составил рейтинг среди субъектов страны. Томская область поднялась с 38-й строчки, которую занимала в 2017 году, на 7-ю позицию. Как уточняет пресс-служба Белого дома, при составлении рейтинга эксперты оценивали четыре критерия: уровень реализации программ, эффективность использования средств, собираемость взносов и исполнение планов в первом полугодии. В этом году в регионе планируется капитально отремонтировать 418 многоквартирников более чем на один миллиард рублей. Уже сейчас, впервые за все время работы регионального оператора, количество собранных денег сравнялось с объемом работ, которые подрядчики выполнили на объектах. Такую статистику привёл гендиректор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Николай Савотин. В конце минувшей недели он работал в Стрежевом.

246 домов или 1 млн кв метров, с которых собирается плата за капремонт. В среднем около 50 млн рублей поступающих на 15 000 лицевых счетов. И это только цифры по Стрежевому.

Николай Савотин, генеральный директор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Томской области: «В этом году в ремонт мы планировали ввести порядка 70 млн. Вроде 50 и 70, чего такая разница? Те деньги, которые собирал фонд предыдущие периоды, не все фонд имел возможность потратить. В 2017 году было принято решение начать темпы опережающего проектирования, опережающих работ. Поэтому готовились проекты, и у нас появилась возможность вместе начать работы 18 и 19 года. Программа капремонта рассчитана до 2046 года. Она разбивается на трёхлетние краткосрочные планы. Экономисты могут посчитать, сколько с какой территории собирается. Хотел бы обратить внимание, что деньги, собранные с территории муниципалитета, могут тратиться только на территории данного муниципалитета. Никаких перекрёстных платежей быть не может, не предусматривается. И было руководством принято решение, что за вчерашние деньги работать не так правильно, нужно работать за завтрашние. Понятно. Что сегодняшние деньги намного дороже, чем завтрашние. Проект когда создаётся, он создаётся в ценах этого года, а на момент реализации его может быть удорожание как материалов, так и услуг. То есть мы сейчас будем применять дефлятор».

Николай Савотин говорил об этом на заседании общественного совета в сфере ЖКХ. Он отметил, что за 5 лет реализации программы в Стрежевом капитально отремонтировано 32 многоквартирных дома.

Николай Савотин, генеральный директор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Томской области: «Жители на собрании могут определить, какой из конструктивов у них ремонтировать раньше. Если программа поставила инженерные системы ремонтировать, а люди хотят крышу – ничего им не мешает собрать собрание до того, как будет разработана ПСД, принять решение 2/3 голосов, что инженерные системы перенести на срок более поздний, а крышу отремонтировать именно в тот срок, к которому дом подошёл к ремонту. На сегодняшний день собираемость в Стрежевом 88%. Мы определяем это как уровень доверия к фонду капитального ремонта многоквартирных домов и вообще в целом к этой программе, которая работает на территории РФ».

Задолженность за 5 лет за взносы на капремонт в Стрежевом 36 миллионов рублей - это три большие крыши.

Николай Савотин, генеральный директор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Томской области: «У нас закончился трёхгодовой мораторий на введение судебно-искового производства. После того, как было принято решение организовывать фонды, были введены моратории, чтобы люди привыкли. И вот буквально два года фондом было подготовлено 7,5 тысяч исков. В этом году мы планируем тоже не меньше. И тем самым люди, которые не хотели, либо не знали, что они должны платить, уговариваем разными способами».

Только в начале августа в Стрежевом начался капремонт крыш 302, 303 домов. В планах и 305. Уже сейчас очевидно - благоприятное время - тёплое и без дождей было упущено.

Николай Савотин, генеральный директор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Томской области: «Одна из сложностей то, что мы объявляли этот конкурс. Ни одной подрядной организации не нашлось, которая бы изъявила желание зайти на Стрежевой. Здесь сыграла удалённость. И ещё один фактор - местные подрядные строительные организации, к сожалению, не состоят в отборе организаций, которые имеют право работать на домах, которые состоят в программе. Поэтому хотелось бы пригласить их участвовать. В конце квартала объявляется дополнительный набор, мы с удовольствием примем».

Сейчас на ремонтируемых домах подрядчик сделал укрывающие крышу сооружения. Для проведения качественных работ и защиты от протечек кровли.

Николай Савотин, генеральный директор регионального фонда капремонта многоквартирных домов Томской области: «Мы в прошлом году применили страхование объекта. Что это подразумевает под собой? Он застраховывается от причинения вреда третьим лицам во время работ и застраховывается ещё на три года на предмет того, что вскрытие некачественно выполненной работы. Причём особо отмечаю: страховка идёт перед третьими лицами. То есть как для жителей, так и для фонда. Если ущерб будет нанесён жителю или квартиросъёмщику, страховая нанесённый ущерб обязана будет оплатить. Либо подрядчик за свой счёт будет возмещать».

Учёба с гарантированным трудоустройством

В вузах страны завершается приемная кампания. В «Томскнефти» - договорная, которую предприятие ведет в рамках реализации корпоративной программы контрактной подготовки студентов. Пока ее участниками стали пять человек, но до конца августа их число еще увеличится.

Программа контрактной подготовки студентов действует на предприятии с 2012 года. Ее участники - выпускники стрежевских школ, поступившие в вузы на востребованные в «Томскнефти» специальности. Основная цель программы - формирование внешнего кадрового резерва высокопрофессиональных специалистов.

Наталья Лец, ведущий специалист по развитию и обучению персонала АО «Томскнефть»: «Какие специальности востребованы? Это у нас нефтегазовое дело и там три профиля: «Эксплуатация и обслуживание. Добыча нефти и газа», «Эксплуатация и обслуживание объектов транспортировки, переработки нефти», «Химическая технология» (на сегодняшний день она у нас самой востребованной остается), «Геология нефти и газа». До 2017 года у нас список пополнялся еще специальностями «Землеустройство и кадастры» и «Промышленное и гражданское строительство». Но мы уже сформировали резерв молодежью на эти специальности, остались уже нефтяные».

Ежегодно участниками программы становятся 10-15 человек. С каждым предприятие заключает договор, по которому берет на себя обязательства по оплате обучения (если студент поступил в университет на платной основе), организации производственной и преддипломной практики, а также выплаты корпоративной стипендии (при условии успешной и отличной успеваемости). По окончании вуза контрактникам гарантировано трудоустройство. Выпускники вузов, в свою очередь, обязаны отработать на предприятии 3 или 5 лет, в зависимости от того, на бюджетной или платной основе они обучались.

Наталья Лец, ведущий специалист по развитию и обучению персонала АО «Томскнефть»: «Вузы все те же. Это Томский политехнический университет, наш стратегический вуз-партнер, Тюменский индустриальный университет, он стоит на втором месте, плюс он имеет еще филиал в Нижневартовске. В единичных случаях мы работаем с Уфимским государственным техническим университетом, с Уральским государственным горным, Самарским государственным техническим университетом, там у нас учатся студенты. Город Ханты-Мансийск. В этом году, возможно, пополнят ряды студенты из РГУ им. Губкина».

Первые участники программы в этом году как раз окончили в вузы и пришли работать в «Томскнефть». Анна Максимова с апреля трудится в отделе экологического мониторинга. Выпускница химико-биологического класса пятой школы, в 2012-м она поступила в институт природных ресурсов ТПУ. Обучалась на кафедре геоэкологии и геохимии. Вспоминает, специальность выбирала осознанно, поскольку любовь к экологии возникла довольно рано.

Анна Максимова, специалист отдела экологического мониторинга ДДиЭСПД АО «Томскнефть»: «С восьмого класса она как-то стала моей лучшей подругой, можно сказать. Большая благодарность, конечно, центру экологического воспитания, там я делала свои научные проекты первые, знакомилась с природой и понимала, насколько важна защита ее, и насколько она хрупкая. Поэтому я посчитала, что как эколог, я смогу намного больше сделать этой планете. Ну и, конечно же, хотелось бы оставить какой-то след, и чтобы он был положительный».

Анна с теплом вспоминает свою первую практику. Говорит, коллеги отлично приняли и всячески старались разнообразить ее первый производственный опыт, сделать его насыщенным и интересным. Девушка познакомилась с работой разных отделов, побывала на шламонакопителях.

Анна Максимова, специалист отдела экологического мониторинга ДДиЭСПД АО «Томскнефть»: «Первые ощущения, которые получила, они полностью разнились с моими страхами, которые у меня были перед тем, как я приехала на практику. И в целом я поняла, что делаю верные шаги с точки зрения карьерного роста и дальнейшей реализации себя, как эколога. После этого мои ощущения уже укрепились, мировоззрение не поменялось никак, то есть я стойко шла именно по данному направлению, которое выбрала заранее».

У контрактного обучения - масса преимуществ, уверена Анна. У меня никогда не болела голова, где проходить практику, объясняет девушка, к тому же она оплачивалась. Не болела голова и по поводу трудоустройства. В то время как сокурсники думали, куда податься и рассылали резюме, Анна спокойно завершала обучение.

Анна Максимова, специалист отдела экологического мониторинга ДДиЭСПД АО «Томскнефть»: «Для меня двери были открыты, даже настолько, что я просто пришла, мне сказали: давай выходи. Конечно же, я вышла. Да, это не практика, обязанностей намного больше, в том числе и ответственности – ты уже понимаешь, что ты - полноценный работник, и все делаешь более обдуманно, принимаешь какие-то рациональные решения, смотришь на ситуацию более объективно. Стараюсь, справляюсь, как могу. Готовлюсь к научно-технической конференции. Уже готовлюсь. Потому что задаток работы у меня уже был выполнен в университете. Я стараюсь те навыки, которые были получены в университете именно в научной области, применить в производстве. Не знаю, как получится. Это в области биотехнологии, такая инноватика, все относятся достаточно скептически к ней, но я надеюсь, что все получится».

Анна с нетерпением ждет обряда посвящения в молодые специалисты. Он состоится осенью. А конец лета ознаменовался для нее ярким событием в личной жизни. На этой неделе девушка вышла замуж. Торжество состоялось в Томске (там живет ее супруг). Затем молодожены совершили свадебное путешествие в Сургут. Побывали в аквапарке. Не важно, где и как проводить время, говорит Анна, главное, что вместе. Впереди медовый месяц длиною в жизнь.

Награды лучшим кадрам

На городской доске почета-2018, открытие которой состоится на этой неделе, на ряду с фотопортретами других передовиков производства, будет и портрет Николая Макеева - почетного нефтяника, лучшего рационализатора региона, ветерана труда Томской области. Трудовой путь в системе трубопроводного транспорта нефти он начал в 1973 году. Прошел путь от механика до начальника аварийно-восстановительного участка центральной ремонтной службы РНУ «Стрежевой». В преддверии дня работников нефтяной и газовой промышленности своих ветеранов и лучших сотрудников предприятие чествовало на торжественном собрании во дворце искусств «Современник».

В этом году компания «Транснефть» отмечает юбилей - 25 лет. РНУ «Стрежевой» почти в два раза старше. Первое, самое северное, районное нефтепроводное управление «Транснефть Центральная Сибирь» было основано в 1971 году. Нынче ему уже 47. И на протяжении всех этих лет оно остается предприятием высокой надежности, стабильности и экологической безопасности.

Андрей Полчанов, начальник РНУ «Стрежевой»: «Сами знаете, каждый год ведет к тому, что идет старение оборудования, физический его износ, моральный. При этом мы каждый год увеличиваем темпы модернизации того, с чем мы работаем. На сегодняшний день у нас на реконструкции стоит порядка 20 объектов. Мы меняем и строим новые резервуары. Заменяем линейную часть, заменяем запорную арматуру. Все это несет надежность нашему магистральному нефтепроводу. Естественно, без вас, без наших сотрудников, этого бы не было. Поэтому всем вам большое спасибо. Хочу поздравить вас от всего сердца с праздником, пожелать всем счастья, добра, семейного благополучия, всего самого хорошего».

Андрей Полчанов вручил правительственные и корпоративные награды. Увы, не все награжденные смогли подняться за ними на сцену. Перекачка нефти - производство непрерывное - диктует свои условия. Кто-то в этот день нес трудовую вахту, кто-то находился в служебной поездке. За большой вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, многолетний добросовестный труд почетной грамотой министерства энергетики награжден Владимир Перепёлкин, оператор НПС «Раскино». Почетной грамотой и благодарностью компании «Транснефть» отмечены заслуги в развитии системы трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов ведущего инженера службы капитального строительства Жанны Ганиевой и инженера по охране труда, окружающей среды Елены Азовской.

Ведущая: «Почетной грамотой АО «Транснефть - Центральная Сибирь» награждается Рожков Андрей Викторович, водитель автомобиля цеха технологического транспорта и спецтехники».

На доску почета «Транснефть - Центральная Сибирь» занесен заместитель начальника РНУ «Стрежевой» Александр Павловский. Портреты еще восьми сотрудников предприятия - представителей разных профессий - появятся на доске почета районного нефтепроводного управления.

Валерий Харахорин, мэр Стрежевого: «Та работа, которой вы занимаетесь, она не простая. И она требует не только суммы каких-то знаний и опыта какого-то - нет. Она требует от человека огромной самоотдачи, внутренней дисциплины, собранности и тысячи других качеств, которые позволяют в экстремальных условиях, непростых условиях выполнять такую сложную задачу. И несмотря на то, что вы заняты и очень много времени уделяете работе, вы не забываете о том, что есть город, что мы все живем в этом городе. Вы не из тех, к кому мы обращаемся за помощью, вы, наоборот, из тех, кто сам предлагает помочь, подставляет плечо, протягивает руку тогда, когда нам особенно сложно, и в этой помощи мы нуждаемся. И я хочу сказать, что с каждым годом наши такие товарищеские, дружеские отношения, они все более укрепляются. Спасибо вам большое за такую помощь и поддержку, я желаю вашему коллективу и, в целом, акционерному обществу процветания, успехов, а каждому из вас – счастья».

Валерий Харахорин вручил почетную грамоту мэра Стрежевого начальнику службы промышленной безопасности и производственного контроля Дмитрию Кривошеину, благодарственное письмо - оператору котельной НПС «Раскино» Алексею Макарову.

Маргарита Шевелёва, председатель думы городского округа Стрежевой: «О благополучии предприятия всегда можно судить по глазам ветеранов производства. А ваши ветераны – счастливые люди, у них все есть. А еще предприятие, если оно настоящее, сильное и думает о своих работниках, славится тем, что дети работников идут работать на это же предприятие. И это тоже про вас. Значит, у вас все в порядке. И сегодня, в канун праздника, я желаю всем вам крепкого здоровья. Будьте счастливы, будьте благополучны, с удовольствием идите на работу и с еще большим удовольствием возвращайтесь домой».

Почетной грамотой думы городского округа Стрежевой награжден начальник РНУ «Стрежевой» Андрей Полчанов. В праздничный вечер свои выступления коллективу районного нефтепроводного управления подарили не только городские творческие коллективы, но и коллеги. Талантливых людей на этом предприятии, как известно, немало.

Разместить у нас рекламу

Наружная реклама

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.

Факт

Не все городские предприятия получили паспорта готовности к зиме

В Стрежевом за 5 лет капитально отремонтировано 32 многоквартирных дома

Учёба с гарантированным трудоустройством

Награды лучшим кадрам

▲