Факт


4 июня 2015
Видео архив передач "Факт" за 2015 год

Стрежевчане не спешат голосовать за повышение тарифов

Жильцы не торопятся с принятием решения по поводу повышения тарифа на текущий ремонт домов, управляющей компанией которых является общество «СТЭС». Бюллетени, которые раздали для проведения заочного голосования, нужно сдать до 15-го июня.

Валерий Кирилюк, начальник цеха "Жилище" ООО "СТЭС": «Я обращаюсь к тем жителям, которые эти бюллетени получили, чтобы они нашли время, заполнили их, с любым результатом опустили в ящик, который находится у них в подъезде. Дело в том, что в том тарифе, который мы запланировали на этот год, есть текущий ремонт нынешнего года, есть текущий ремонт. Может, придется даже пересматривать на уменьшение, если будем работать по старому тарифу».

Специалисты «СТЭС» раздали жителям около 8-ми тысяч бюллетеней. Чтобы голосование состоялось, вернуться обратно должны более половины, 51 процент.

Валерий Кирилюк, начальник цеха "Жилище" ООО "СТЭС": «Бюллетени не получили те жители, которые живут в малоэтажных домах, там у нас ходят люди с обходом по каждой квартире. Не получили в многоэтажных домах те, кто будет голосовать позже. У нас 31 дом многоэтажный, который будет голосовать с 1 октября».

Напомним, жилищно-коммунальные тарифы в России повышаются раз в год. Плату за оказание жилищных услуг СТЭС планирует увеличить на 5 и одну десятую процента. Заполнить бюллетень несложно, но, если есть вопросы, за разъяснениями можно обратиться в цех «Жилице». Телефон 3-58-49.

За заслуги перед Отечеством

Среди тех, кому губернатор Томской области вручил на днях государственные награды, была и стрежевчанка Сания Зорина, старшая медсестра центра социальной помощи семье и детям. Торжественное событие, проходившее в ТЮЗе, было приурочено к наступающему дню России, который будет отмечаться 12-го июня. Но для Сании Мансуровны и её коллег немаловажно, что медаль вручена и накануне их профессионального праздника, дня социального работника.

Санию Мансуровну поздравила коллега, только что вернувшаяся из отпуска. А с утра её с вручением медали ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени поздравили все, кто сегодня на рабочих местах. Как всегда, старшая медсестра на своём посту с половины восьмого. В этом учреждении, которое раньше было реабилитационным центром для детей и подростков с ограниченными возможностями, она трудится с самого основания, с 95-го года. И уже привыкла к тому, что коллеги называют её на русский манер Софьей Михайловной.
Впервые она примерила сестринский белый халат после окончания Уржумского медучилища в Кировской области, с тех пор уже 34 года работает медсестрой.

Сания Зорина, старшая медсестра «ЦСП г. Стрежевого»: «Я люблю свою работу и считаю, что я всё-таки - человек неслучайный в своей профессии. Мне кажется, я другую и не представляю профессию для себя».

Она не только ставит уколы детям в своём процедурном кабинете, выполняет назначения врача, но и контролирует здоровьесберегающий режим, отвечает за противоэпидемические, санитарно-гигиенические, профилактические мероприятия и качество питания детей.

Нина Базарова, директор «ЦСП г. Стрежевого» : «Софья Михайловна - настолько всегда у неё всё в порядке и аккуратно в работе, что её невозможно застать врасплох, она никогда не боится никаких комиссий, никаких проверок, потому что всегда всё в порядке».

За добросовестный труд руководство центра и департамент не раз поощряли старшую медсестру Зорину. В 2005-м году она стала лауреатом премии мэра Стрежевого. В 2007-м в результате областного конкурса "Человек года" стала победителем в номинации "медицинская сестра". А нынче получила государственную награду.

Нина Базарова, директор «ЦСП г. Стрежевого»: «Она - человек уникальной ответственности, исполнительности и профессионального мастерства. С одной стороны, она – уравновешенный, спокойный человек. Может ласковым словом ободрить, что касается детей. Но в то же время она строга и требовательна к персоналу, к родителям. И, в первую очередь, она требовательна к себе».

Сания Зорина, старшая медсестра «ЦСП г. Стрежевого»: «Это, конечно, во-первых, приятное событие для меня. И высокая оценка моей работы. Во-вторых, я думаю, что это стимул для дальнейшей работы. И всё-таки я благодарна своему коллективу, коллегам, руководству - такая награда - это обычно коллективный труд. И думаю, это даже как аванс доверия нам, чтобы у нас и в дальнейшем хватало доброты сердец, милосердия, профессионализма».

На вопрос, будет ли она носить заслуженную награду, Сания Мансуровна ответила.

Сания Зорина, старшая медсестра «ЦСП г. Стрежевого»: «Носить, конечно, это громко, но хоть прикреплю все равно посмотреть, как это будет смотреться»!

Они разрушали, им и восстанавливать

4-го июня 42-го в одном из районов Белоруссии на партизанском аэродроме приземлился первый специальный самолет из советского тыла с грузом боеприпасов и меликаментов. Он положил начало планомерному обеспечению нужд партизанского движения средствами воздушного транспорта. В этот день в 43-м Совнарком принял постановление «О выпуске второго Государственного Военного Займа» на сумму 12 миллиардов рублей сроком на 20 лет. 4-го июня 44-го в районе города Яссы уничтожен 41 немецкий танк, сбито 33 самолёта. В этот день в 45-м правительство СССР утвердило образец медали «За доблестный труд в Великой Отечественной войне».

В этот же день Госкомитет обороны принял постановление "О мероприятиях по трудовому использованию военнопленных и материально-техническому обеспечению лагерей для них". Предстояло провести рациональное распределение поступавшей с фронтов и уже имеющейся рабочей силы по различным хозяйственным отраслям страны. На первом месте был Наркомат угольной промышленности. Он должен был получить в свое распоряжение 41,5 тысячу человек. Далее следовали Наркомстрой (ему полагалась почти 31 тысяча) и Наркомат путей сообщения (27,5 тысяч). Общее количество военнопленных составляло 2 млн 70 тысяч. В том числе 1 млн. 300 тысяч немцев. Постановление также обязало НКВД освободить и репатриировать из тыловых лагерей и спецгоспиталей до 225 тысяч нетрудоспособных вражеских солдат.

Книга, которая всегда с собой

Их нельзя потрогать, перелистнуть страницу, услышать её шелест. Зато можно взять в дорогу, не утяжеляя чемодан. И читать при полной темноте. Книги в электронном варианте - на телефонах, планшетах, компьютерах - становятся всё популярнее. И стрежевская библиотека в этом плане не отстаёт. Помимо электронного книжного хранилища "ЛитРес", для пользования которого нужно получить абонемент, она реализует (совместно с оператором сотовой связи МТС) новый проект - "Мобильная библиотека".

"Мобильная библиотека" представляет собой два стенда. На них расположилось больше сотни произведений литературы - классической, современной, детской. Чтобы их прочесть нужно мобильное устройство с поддержкой 3G/4G или Wi-Fi. Скачиваем программу для чтения QR-кодов, наводим камеру телефона или планшета на чёрно-белый квадрат. Дальше выбираем: читать в режиме он-лайн или скачать книгу на гаджет. В любом случае книга достанется вам бесплатно.

Ирина Салимжанова, заведующая сектором инновационно-методической деятельности БИС: «Мы надеемся, что проект найдёт отклик и у наших стрежевчан, потому что сейчас современное поколение больше читает, наверное, книг на электронных носителях: планшеты, смартфоны Проект удобен чем? Вы можете скачать электронную книгу к себе на мобильное устройство и читать её в любом месте. Это очень удобно в дороге, это очень удобно на даче».

Первый "выход в свет" у мобильных стендов был накануне - в рамках мероприятия "Книжная скамейка у фонтана", которое, кстати, проходит каждую среду с 2 до 4 часов дня. Основное место их пребывания, как и полагается, в городской библиотеке. Каждый может зайти и даже без абонемента воспользоваться этой услугой. А в праздники стенды будут размещать на городских площадках.

Построить город своей мечты

В СОК "Нефтяник" открылся детский спортивно-оздоровительный лагерь. Первая смена обещает быть захватывающей. Более 80 ребятишек в возрасте от 7 до 12-ти лет обзавелись особыми паспортами и начали строить город своей мечты.

На 90 дней лета в спорткомплексе запланировано 4 смены детского спортивного лагеря, каждая продлится 21 день без выходных. В таком режиме лагерь работает не первый год. Первая смена уже успела набрать обороты.
Вожатые и организаторы умеют удивлять. Кроме традиционных спортивных и культмассовых мероприятий, которые проводятся на протяжении смены каждый день, ребятам приготовлена увлекательная сюжетная линия. Им предстоит построить свой собственный город.

Елена Наместникова, заведующая детским сектором СОК «Нефтяник»: «В этом году смена называется - «Наш город». Мы намеренно не дали название городу потому что он просто «НАШ». В этом году ребята точно также купаются в бассейне, ходят на спортивные мероприятия, соревнования, игры, конкурсы. Всё это состоится, как всегда, как мы планируем - весело и энергично. Дай бог, нам погода в этом поможет. В этом году концепция лагеря состоит из того, что мы с ребятами строим город, город нашей мечты, с ровными дорогами, красивыми зданиями и элитными микрорайонами».

Ежедневно отряды зарабатывают "смайлики", которые можно получить за активное поведение, концертные номера или спортивные успехи. По итогам дня те, кто заработают больше смайликов получают дом элитный. Чем меньше смайликов, тем хуже домик. Подобная мотивация разработана и для каждого чада персонально.

Елена Наместникова, заведующая детским сектором СОК «Нефтяник»: «Существует еще и система индивидуальных смайликов, которые ребёнок может заработать и поставить себе в паспорт. Каждому из них выданы, мы раздали их ещё в начале смены, паспорта. Потому что не должно быть человека без гражданства, как и человека без паспорта в городе».

В паспортах есть вся необходимая информация про лагерь. Смайлик в паспорт получает ребёнок, отличившийся в этот день. Но в городе существует и система штрафов, так называемая «печалька», даётся за плохое поведение и отнимает один весёлый смайлик. Так что дисциплина тоже под контролем. Коллектив вожатых - это опытные сотрудники спорткомплекса и не только.

Елена Наместникова, заведующая детским сектором СОК «Нефтяник»: «Существует такая практика, когда ребята вырастают из нашего лагеря и приходят к нам работать вожатыми. Им уже известна система, им понятно, что делать».

"Звёздочки", "Комары", "Стрежевские одуваны". 3 отряда, которые уже успели получить смайлики и построить первые здания в своём городе. А лучших спортсменов прошедших 3-х дней наградили почетными грамотами.

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2019 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4