Факт


23 декабря 2016

Областной бюджет-2017 будет дефицитным. Доходы выросли благодаря существенным федеральным вливаниям

В Томской области принят трёхлетний бюджет. Его обсуждение и голосование за главный финансовый документ прошло накануне на заседании законодательной думы.

Основные параметры областного бюджета на 18-ый год: доходы - 54 млрд., расходы - 52.1 млрд. рублей, профицит 1.9 млрд. рублей. 19-ый год: доходы - 55.7 млрд. рублей, расходы - 56.1 млрд. рублей, дефицит - 459.5 млн рублей. Но это перспектива не столь близкая, как год 17-ый. По сравнению с первым чтением бюджет увеличен на 6 миллиардов. В основном, за счёт, конечно, федеральных поступлений. Итого, доходы бюджета Томской области на следующий год: 55.9 млрд. рублей, расходы - 58.4 млрд. рублей, дефицит - 2.5 млрд. рублей.

Оксана Козловская, председатель законодательной думы Томской области: «Наверное, эти цифры человеку, не погружённому в бюджетный процесс, мало о чём говорят. Скажу только то, что эти цифры гарантируют выполнение всех социальных обязательств, выполнение дорожной карты по повышению зарплаты работникам бюджетных организаций. Более того. При втором чтении бюджета мы приняли решение о выделении 345 млн. руб. на повышение зарплаты работников бюджетных организаций, которые не подпадают под действие указа президента, но вместе с тем мы должны думать и об этих людях. И пока планируется, что повышение зарплаты планируется с 1 июля».

Добавлю, за проект бюджета 34 депутата проголосовали положительно, один - «против», пять воздержались.

Сергей Жвачкин, губернатор Томской области: «Приведу всего две цифры: четыре года назад мы принимали бюджет в объеме 27 миллиардов рублей, а бюджет-2017 составляет 58 миллиардов. Эти цифры хорошо говорят об эффективности нашей с вами совместной работы. Спасибо вам!».

Энергетики томской нефти провели конкурс профмастерства на зависть коллегам из европейской части страны

Растапливали котельную, тушили пожар, ремонтировали высоковольтные линии, эвакуировали и реанимировали отравившихся газом и пострадавших от электрического тока. В обществе "Энергонефть Томск" определили лучших в своих профессиях.

Конкурс не для галочки. Уж кого-кого, а «Энергонефть-Томск» никак нельзя уличить в формальном подходе к организации смотра «Лучший по профессии». Каждый год солидный состав участников, новые практические задания, а также представительное жюри, в составе которого - в целях объективности - не только свои, но и приглашенные специалисты-энергетики.

Виктор Мажурин, генеральный директор ООО «Энергонефть Томск»: «Здесь у нас как стрежевские: это «СТЭС», это работники «Томской распределительной компании», так и с «РДУ» из Кемерово, Томска, Нижневартовский госуниверситет, «Томскнефть» - в составе каждой команды есть независимый представитель».

В конкурсе, согласно основным направлениям деятельности предприятия, три направления: электро-, теплоэнергетическое, релейная защита и автоматика.

Вениамин Афанасьев, старший мастер РЗА ЦЭС-1 ООО «Энергонефть Томск»: «Были задания очень интересные. Просто в практике я с таким не сталкивался, потому что по эксплуатации РЗА я мало работал, только здесь. До этого занимался разработкой устройств РЗА. Практика, она отличается от всего этого».

Владимир Максимов, старший мастер РЗА ЦЭС-3 ООО «Энергонефть Томск»: «Самое сложное - задание по анализу работы схемы РЗА. Потому что с этими схемами я работал более 10 лет назад. Я знаю общее построение схемы РЗА, я их, в принципе, все знаю, потому что моя бывшая профессия - инженер-электронщик. Так что где-то в 80-ые годы сам разрабатывал подобные вещи, участвовал в разработке нестандартной аппаратуры».

У этих людей много общего. Оба - старшие мастера. Оба работают вахтами. Вениамин Афанасьев - из Чебоксар, Владимир Максимов - из Омска. Первый до недавнего времени трудился на электроаппартном заводе. Второй в прошлом - сотрудник научно-исследовательского института двигателей.

Владимир Максимов, старший мастер РЗА ЦЭС-3 ООО «Энергонефть Томск»: «Надоедает мне заниматься однообразной работой. Это все равно, что стоишь на конвейере и постоянно делаешь одно и то же. Абсолютно скучно, грустно, не интересно. А вот интересно всегда заниматься чем-то новым. Это оживляет, заставляет думать. К тому же, ученые определили, что если человек больше думает, он дольше живет».

Вениамин Афанасьев, старший мастер РЗА ЦЭС-1 ООО «Энергонефть Томск»: «Я не считаю элитой себя. Просто определенная специфика работы есть. Она не мудреная, просто надо думать достаточно много. Достаточно сложная техника. Современная техника, она сложная. А так, в ней, в принципе, нет ничего такого сверхъестественного. Это не ядерная физика».

Владимир Максимов, старший мастер РЗА ЦЭС-3 ООО «Энергонефть Томск»: «У нас самый разнообразный набор оборудования, заскучать не получиться. Менеджеры «Томскнефти» закупают всевозможное оборудование. Самое даже непредсказуемое, которое иногда приходится адаптировать под конкретные обстоятельства».

Бригады электроцехов преодолели самое большое количество этапов - семь. В составе каждой команды мастер и два электромонтера. Такое нововведение появилось в прошлом году. Прижилось и понравилось - как участникам, так и жюри.

Виктор Мажурин, генеральный директор ООО "Энергонефть Томск": «Мастера теперь участвуют именно в составе бригады для того, чтобы посмотреть весь процесс от начала до конца. То есть от момента выдачи задания, оформления документов всех и до момента, как документы оформляются по окончанию работы».

Текущий ремонт линии 35 киловольт - замену изолятора в натяжной гирлянде - конкурсанты должны были выполнять на макете опоры на улице. Но из-за морозов этот этап перенесли в помещение. На макет линии 6 киловольт.

Вениамин Аржаков, электромонтёр по ремонту и облуживанию электрооборудования ЦЭС-2 ООО «Энергонефть Томск»: «Много импровизации, много всего интересного, но в итоге, даже уложились во время. Это третий мой конкурс. В прошлом году был тут, в этом году в октябре я съездил в Краснодар, там в конкурсе «Роснефти» поучаствовал. И вот сейчас опять выдвинули меня. В Краснодаре мы и с «Кубань-Энерго» пообщались - отличные ребята. И с самарцами, и самотлорцами, и с удмуртами - со всеми пообщались, в принципе, да, интересно. Седьмое место мы заняли из 15-ти возможных. В следующий раз если что-то получится, я буду еще сильнее тренироваться, готовиться, готовиться. Если выдвинут, конечно. Хочу показать, что Томская область может!».

У энергетиков много работ на высоте. Для их выполнения в реальных условиях существуют ограничения по метеоусловиям. Если ремонт текущий, в морозы его отложат. Но аварию на сетях или подстанции будут ликвидировать в любую погоду. Про то, насколько опасна работа эта людей, никому напоминать не надо. Порядок действий при несчастных случаях, правила оказания первой помощи все специалисты предприятия, независимо от профессии и должности, знают назубок. И не только в теории, постоянно оттачивают навыки на практике. Умеют пользоваться всеми медицинскими приспособлениями.

Алексей Долгов, член подкомиссии (заместитель директора ООО «Удмуртэнергонефть»): «Много нового здесь увидел, новые этапы конкурса, что хотелось бы тоже внедрить на своем предприятии. Я думаю, что в следующем году (а у нас, отмечу, проходит это все в летний период, на улице, на территории полигона, который у нас тоже построен) тоже перенесу некоторые этапы конкурса, которые я уже зафиксировал, пометил себе. И внедрим обязательно на нашем предприятии».

Друг друга учим, друг у друга учимся, говорит Алексей Долгов. В работе - коллеги, на конкурсах профмастерства - конкуренты и довольно серьезные. Приятно слышать столь высокую оценку стрежевских энергетиков от представителя предприятия, чья команда пять раз становилась победителем соревнований «Роснефти».

Алексей Долгов, член подкомиссии (заместитель директора ООО «Удмуртэнергонефть»): «Вообще, первое впечатление мое по приезду сюда - это очень неблагоприятные метеоусловия, низкие температуры. 2604 Я впервые в жизни ощутил на своем теле -50. У нас в Удмуртской республике таких температур, конечно, не бывает. Тем не менее, несмотря на такую температуру, недружественную для человека, очень теплый прием был организован со стороны «Энергонефти». Очень теплые отношения у нас с ними, дружественные, в течение многих-многих лет».

Единственное задание, которое в помещение никак не перенесешь, - это тушение пожара. Все бригады выдержали испытание холодом и огнем с честью. Теплоэнергетики за два дня тоже прошли всестороннюю проверку знаний. Пускали в котельную газ. Растапливали перед началом отопительного сезона котел. Работы - всем привычные.

Александр Халтурин, член подкомиссии (заместитель начальника службы тепловодоснабжения ООО «Энергонефть Томск»): «И в этом году сделали новый этап конкурса - изготовили макет колодца. И на этом макете подготовили два этапа конкурса - это эвакуация пострадавшего из колодца, и оказание первой медицинской помощи. И также второй этап, вторая работа, которая будет на этом макете проводиться - это работа в колодце по замене прокладки задвижки и сальникового уплотнения».

Алексей Пашин, мастер ЦТВС-4 ООО «Энергонефть Томск»: «Мы в этом году приехали впервые, надеемся на положительный результат. Готовились. У нас не было несчастных случаев, соответственно, слава богу, не сталкиваемся со спасением людей. Поэтому все это, в основном, отработано было теоретически. Сегодня появилась возможность отработать это на практике».

И лишний раз убедиться, как удобно работать в команде. Тут как в эстафете. Каждый делает то, что должен. Только замолкает один, его тут же подхватывает другой.

Светлана Мазур, оператор котельной ЦТВС-1 ООО «Энергонефть Томск»: «Командой, я думаю, что легче. Потому что мы друг другу где-то помогаем, поддержка, если кто-то что-то не сделал, тут же мы можем сделать, где-то что-то подсказать, где-то что-то - это команда. И плюс мы друг друга чувствуем. Мы готовились, как могли. Как на работу ходили сюда, тренировались, учили. Ребенка спать - сама за билеты, учить, ну а что делать, надо. Шансы всегда есть. Нельзя останавливаться на достигнутом, надо стараться, выкладываться. Сегодня мы пришли, чтобы выложиться на все 100».

И это им удалось! Бригада первого цеха тепловодоснабжения стала победителем конкурса. На сцене центра допобразования им вручили дипломы, подарки и переходящий кубок. Второй такой увезла команда цеха эксплуатации сетевого оборудования. Лучшим специалистом релейной защиты и автоматики стал старший мастер РЗА ЦЭС-1 Вениамин Афанасьев.

Вениамин Афанасьев, старший мастер РЗА ЦЭС-1 ООО «Энергонефть Томск»: «Хочется в следующем году тоже поучаствовать. Потому что будут другие задания, будет над чем подумать. Ну и по факту конкурса кое-какие выводы уже сделаны. Что-то надо изучать в большей мере, что-то и так, в принципе, на нормальном уровне находится. Ну, есть над чем еще за год поработать».

На торжественном собрании чествовали не только конкурсантов. Отличникам производства вручили почетные грамоты и благодарственные письма «Томскнефти», администрации Томской области. А ветеранам предприятия - юбилейные знаки "За заслуги перед Стрежевым".

Кто в этом году получил премию мэра Стрежевого?

Накануне в «Современнике» 21-му стрежевчанину были торжественно вручены премии мэра города за достижение высоких результатов в труде и большой личный вклад в развитие Стрежевого. Несмотря на 45-градусный мороз ежегодная церемония награждения прошла как обычно, при полном зале и в тёплой атмосфере.

Праздник начался под звуки штраусовского марша Радецкого в исполнении оркестра детской школы искусств и барабанщиц из танцевального коллектива «Русские узоры». Становится традицией - именно так начинать церемонию награждения премией мэра. Возможно, в следующий раз под эти звуки и у нас, как в Вене, зал будет отбивать ритм ладошками вместе с оркестром. Кстати, детей для выступления на сцене доставили сюда на автобусе и развезли потом обратно по домам.

Валерий Харахорин, мэр Стрежевого: «В 17-й раз мы чествуем неравнодушных к судьбе города людей, чьи достижения и успехи особенно запомнились в уходящем году. Спасибо всем вам за неустанный труд, за любовь к родному городу, стремление сделать его лучше и краше, удобнее для жизни».

Поздравив всех с наступающим 2017-м, мэр приступил к вручению наград. На этот раз трудовые коллективы выдвинули на премию 26 человек. Пять из них получили благодарственные письма. В номинации "образование" лауреатами стали 4 педагога. Нина Гришко, директор пятой школы, Оксана Лунёва, заведующая детским садом "Семицветик", преподаватель художественного отделения ДШИ Светлана Репина. И учитель 7-й школы Татьяна Котенко.

Татьяна Котенко, учитель русского языка СШ №7: «Хочется сказать ещё спасибо всем, кто в этот день будет вместе со мной радоваться. Я счастлива, от того, что таких в моём окружении очень много. Спасибо! Городу процветать, а нам счастливо встретить новый год и трудиться на благо нашего любимого города!».

Награду получили кардиолог городской больницы Валерий Арищин и заведующая терапевтическим отделением поликлиники Лилия Асмоловская. В сфере культуры лауреатом стала Екатерина Смолина, главный библиограф библиотечно-информационной системы. Среди награждённых - старший тренер-преподаватель ДЮСШ Александр Гапеев, начальник караула пожарно-спасательной части Артём Ильин, руководитель проектно-сметной группы "СТЭС" Светлана Кочеткова, педагог-психолог центра социальной помощи семье и детям Елена Ромина, предприниматель Галим Рахимов. В номинации "нефтегазодобывающая отрасль" премию получили начальник 5-го цеха ППН "Томскнефти" Виталий Захаров и ведущий инженер управления добычи нефти и газа Андрей Зубарев.

Андрей Зубарев, ведущий инженер УДНГ ОАО «Томскнефть»: «Прежде всего хотел поблагодарить руководство общества за столь высокую оценку и делегирование меня на это лауреатство. Хотел бы поблагодарить свою семью, родителей. И вообще, поскольку здесь заделась тема спорта, это неотъемлемая часть того, что я здесь стою. Сегодня у меня раздался звонок от спорт-руководства, и они предложили сегодня днём провести церемонию награждения за то, что ваш покорный слуга привел свою команду управления добычи и аппарата гендиректора по развитию производства в спартакиаде на первое место. Но пришлось отказаться! Я думаю, что два награждения в один день - это сильно много!».

Награда присуждена оператору "ПРС" Олегу Зелёному, начальнику отдела выездных проверок налоговой инспекции Нине Тихоновой, журналисту городской газеты Марине Кровяковой.

Марина Кровякова, редактор отдела газеты «Северная звезда»: «Спасибо всем, кто заметил, оценил, отметил. Мой труд очень скромный в масштабах целого города, я старалась. Очень приятно вдвойне, что это происходит в юбилейный для города год и символично, что происходит в преддверии 2017, в грядущем году газете исполняется 75 лет».

Премию мэра получили начальник инновационно-методического отдела управления образования Татьяна Вербич, заместитель начальника цеха "Спецавтохозяйство" "СТЭС" Владимир Грунин, заведующая сектором по работе с детьми дворца искусств "Современник" Ульвия Ахундова. В номинации "Преодоление" награждён председатель правления стрежевской организации ветеранов Афганистана Дмитрий Максимихин. Звёздная минута - всех лауреатов накрывает праздничный дождь. Блёстки кружатся, как воспоминания об уходящих днях старого года. И вновь на сцене - дети, как дыхание нового, непременно светлого будущего.

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2019 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4