Факт


6 декабря 2018

Нефтяники приняли коллективный договор на последующие три года. Приоритет - безопасность на производстве

Конференция работников «Томскнефти» приняла документ, который в ближайшие три года будет определять рамки социально-трудового партнерства. Коллективный договор утвержден на 2019-2021 годы.

Выступая на конференции, председатель первичной профсоюзной организации «Томскнефти» Вера Ефименко отметила, что успешное решение производственных задач сегодня возможно только в тесном и эффективном сотрудничестве работодателя и трудового коллектива, интересы которого представляет ППО.
В 2016 году колдоговор предприятия был приведен в соответствие с шаблоном типового документа «Роснефти». В этом, отметила Вера Ефименко, есть как плюсы, так и минусы, поскольку универсальный образец не всегда учитывает местную специфику. Выход стрежевчане нашли: перенесли некоторые льготы социального характера во внутренние ЛНД, тем самым сохранив выплаты. Более того, колдоговор - вполне живой документ, который дополняется и совершенствуется. За последние три года в него было внесено два десятка изменений. К примеру, установлена доплата «ночникам» и дополнительный оплачиваемый отпуск женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 16 лет.
Коллективный договор на 2019-2021 годы разработан на основе действующего и во многом его повторяет. В ходе подготовки совместная комиссия проанализировала 25 предложений по улучшению документа. Та часть, которая соответствует шаблону, принята, другая направлена на рассмотрение в межрегиональную профсоюзную организацию компании и, вероятно, тоже будет реализована.
В ходе конференции прозвучали доклады об исполнении ключевых разделов действующего колдоговора. Все мероприятия по улучшению условий охраны труда реализуются вовремя и в полном объеме, то же самое касается выплаты социальных льгот, гарантий и компенсаций.
Участвовавший в конференции генеральный директор предприятия Роман Жаравин отметил: «Приоритетом номер один для нас была, есть и будет безопасность - сохранение жизни и здоровья людей. Причём как сотрудников общества и его дочерних предприятий, так и работников подрядных организаций. Нам, разумеется, есть над чем потрудиться, но и поводы для гордости, безусловно, есть. Я хотел бы отметить достижение наших с вами коллег: в финале корпоративного смотра-конкурса «Лучший по профессии-2018» работники «Томскнефти» заняли пять из двенадцати призовых мест в номинации «За безопасный труд». Кроме того, в нынешнем году представители общества не раз демонстрировали высокий уровень подготовки и отличные результаты, участвуя в творческих конкурсах, спартакиадах, научно-технических конференциях компаний-акционеров. Мы по праву гордимся нашими профессионалами. Их работа всегда востребована, и это значит, что у «Томскнефти» хорошие перспективы для развития».

В ожидании новогоднего чуда

Что больше всего ждут дети на Новый год? Конечно, подарки. Фонд Алены Петровой приглашает всех неравнодушных принять участие в сборе средств на покупку новогодних подарков для своих подопечных. А это более 170-ти ребятишек Томска и области, которые лечатся или уже находятся в ремиссии после онкологического заболевания.

«Несмотря на капельницы, боль и переживания, дети ждут Дедушку Мороза. Пишут ему письма и загадывают желания. Но, к сожалению, не у всех родителей есть возможность приобрести для своего ребенка красивый подарок, о котором он так долго мечтал. Материальные затраты на лечение опустошают кошельки родителей на столько, что денег на подарки просто не остается. А деткам так хочется получить куклу, робота, машинку и много других замечательных, но, увы, недоступных игрушек», - пишет в своем обращении на сайте фонда его руководитель Елена Петрова. И приглашает всех неравнодушных людей присоединиться к сбору средств на новогодние подарки. Ведь дети не виноваты в том, что судьба преподнесла им и их родителям такие испытания. А подарок сможет не только скрасить будни, но и придаст эмоциональных сил и энергии для борьбы с болезнью. Для покупки презентов на всех детей и на проведение мероприятий по празднованию Нового Года необходимо 200 000 рублей. Уважаемые земляки, почувствовать себя Дедом Морозом и Снегурочкой может каждый. Также, ежегодно для детей, которым еще долгое время придется находится в стенах больницы, фонд делает адресные подарки. Если у кого-то есть желание сделать персональный подарок, то можно связаться с фондом по телефону 22-72-92, сотрудники подскажут, о чем мечтают ребятишки.

Медведи в регионе будут представлять опасность и в следующем году - слишком велика их численность, которую у охотников нет желания сокращать

Охотники региона не выбрали лимит по отстрелу косолапых. Об этом сообщает агентство "РИА Томск" со ссылкой на замначальника областного департамента охотничьего и рыбного хозяйства Константина Осадчего. Отмечается, что для регулирования численности медведей в сезон их нужно отстреливать не менее 500. А добыто нынче было всего 300 особей.

Как сообщает "РИА Томск", на территории области насчитывается 9,5 тысячи медведей. И это в 1,5 раза больше оптимального для региона количества этих хищников. Летне-осенний сезон охоты на бурого медведя в регионе прошел аналогично предыдущим годам: в районах области хищников отстреляно 16-25% от установленного лимита - тенденция последних двух десятилетий. То есть меньше отстрела - больше зверья. По словам экспертов, интерес к добыче медведя в регионе низкий из-за того, что продукт промысла не имеет спроса на рынке.

Игры со льдинками, арт-терапия и пальчиковая йога. Или как в "Журавушке" работает практико-ориентированная лаборатория

Игры с геометрическими фигурами и льдинками, арт-терапия и пальчиковая йога. Сегодня в детсаду "Журавушка" прошла практико-ориентированная лаборатория. Её тема - здоровьеформирующие технологии. Воспитатели, спортинструкторы и психологи делились опытом, обсуждали методы работы и немного поиграли - в деловые игры.

Ресурсно-внедренческий центр инноваций Томской области - такой громкий статус присвоен детсаду "Журавушка" ещё в прошлом году. Именно поэтому сегодня он стал площадкой для обсуждения здоровьеформирующих технологий. Прогулки на свежем воздухе, утренняя зарядка, физкультминутки в перерывах между занятиями - всё это практикуют в любом дошкольном учреждении. Но педагоги постоянно находятся в поисках новых, а главное интересных и увлекательных форм. К примеру, сегодня дети из средней группы отправились на импровизированном поезде в страну геометрических фигур.

Анна Ожгибесова, воспитатель д/с "Журавушка": «Занятие сегодня было – формирование элементарных математических технологий с элементами здоровьесберегающих технологий. Это и пальчиковая гимнастика, и самомассаж, и зрительная гимнастика, и физкультминутка была, чтобы дети не уставали».

Пожалуй, любой ребёнок любит игры в песочнице. Любят их и воспитатели, ведь они помогают не только развить мелкую моторику, но и снять стресс.

Надежда Горн, педагог-психолог д/с "Журавушка": «Раз в месяц я провожу со своими детьми в коррекционных группах релаксационные прогулки. Потому что эмоциональное напряжение всё равно присутствует. И есть возможность на данных занятиях снимать напряжение, снимать стресс. Это работа с разными видами материалов, такими как песок, это элементы арт-терапии, цветотерапии, бывает сказка-терапия. Разные методы мы применяем. Основная задача снять эмоциональное напряжение».

Надежда Горн, педагог-психолог д/с "Журавушка": «Это полезно для всех. Всё равно в той или иной ситуации возникает напряжение. Бывает, педагоги обращаются, бывает какая-то ситуация с ребенком, ребенок напряжен, ребенок раздражен. Бывает, частенько приводят ко мне ребенка, ну проснулся в плохом настроение, плачет, поработали с песком, поиграли, пораскрашивали, ребенок выходит довольный, счастливый».

Важный элемент укрепления здоровья - закаливание. Но не стоит сразу хвататься за вёдра и бежать на улицу. Начинать надо с малого - приучить к холоду хотя бы руки.

Ольга Зубарева, воспитатель д/с "Ромашка": «Мы здесь можем поделиться опытом, можем представить себя, то, что делаем мы, мы учимся на этом на всем. Сегодня вот были занятии в подготовительной группе, было экспериментирование использовано, и по здоровьесбережению. Детям очень понравилось само занятие, были активные, жизнерадостные, многое для себя усвоили. Ну и мы какие-то заметки для себя тоже сделали».

Помимо открытых уроков, программа конференция включала деловые игры и мастер-класс по пальчиковой йоге. Эта методика, можно сказать, универсальная - её применяют в работе с детьми, имеющими ограниченные возможности. Но будут такие разминки интересны всем детям и даже взрослым.

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2018 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4