  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Мест меньше, желания больше - как выглядит региональный рынок труда по итогам марта?
13 апреля 2022
По итогам марта в регионе на 14% уменьшилось количество вакансий. Впрочем, в целом ситуация на рынке труда остаётся стабильной, сообщает портал ВТомске.ру, со ссылкой на аналитиков сервиса HeadHunter.
По итогам марта в Томской области конкуренция за работу выросла с 3,7 до уровня 4,8 резюме на вакансию. Специалисты отмечают, наибольшие трудности с поиском работы в Томской области испытывают начинающие специалисты без опыта работы, студенты и юристы. Также в регионе по-прежнему фиксируется болезненный дефицит медицинских работников. Также, по данным HeadHunter, менее двух кандидатов на вакансию приходится в сферах строительства, рабочего персонала, автобизнесе, страховании, банковском секторе, а также в госслужбе, сфере спорта и красоты и в продажах. В марте активность соискателей выросла на 10%. По данным областного центра занятости населения, рынок труда в регионе не показал в марте существенных изменений, уровень регистрируемой безработицы - 1,1%, уточняет HeadHunter. На учете состояли меньше 6 тысяч безработных. Напомним, федеральный центр выделил Томской области 278 миллионов рублей на переподготовку сотрудников, а также организацию временного трудоустройства и общественных работ. Последние новости |
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2024 Телекомпания СТВ
▲ |
