  |
||||||
|
||||||
Факт26 января 2026 Молодым - у нас дорога. В рейтинг лучших работодателей по мнению студентов стала «Газпром нефть» «Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей страны для старта карьеры. Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России для старта карьеры. В Томской области предприятие представлено дочерними компаниями «Газпромнефть-Восток» и «Томскнефть» ВНК.
Компания вошла в лидеры рейтинга Best Company Award, составленного на основе опроса более девяти тысяч учащихся и недавних выпускников вузов страны. По итогам опроса «Газпром нефть» признана одной из лучших компаний для старта карьеры в промышленности. Респонденты отметили, что при выборе работы обращают внимание на уровень зарплаты, амбициозные и интересные проекты, которые дают полезный опыт для будущей карьеры, и надежность компании. В Томской области совместным проектом «Газпромнефть-Востока» и Томского политехнического университета, входящего в «Лигу вузов», является Лин & Digital школа. Данный проект проводится ежегодно, и в прошлом году он уже в двенадцатый раз объединил студентов и представителей дочерних предприятий «Газпром нефти», находящихся в Томске, для изучения передовых практик бережливого производства и цифровых технологий. Ежегодно в образовательном интенсиве участвует около 50 человек. Для студентов это приобретение хорошего арсенала новых знаний, который позволит быть эффективными в работе с первых дней. «“Газпром нефть„ системно подходит к подготовке новых кадров, в том числе большое внимание уделяя программам поддержки молодых специалистов, — отметил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев. — Мы сотрудничаем с образовательными учреждениями и создали партнерскую экосистему, в которую входит свыше 70 учебных заведений средней и высшей школы. Подготовка ведется более чем по 30 направлениям, включая рабочие специальности. Каждый год более тысячи выпускников вузов и колледжей становятся частью команды “Газпром нефти„. К примеру, из ТПУ в «Газпромнефть-Востоке» работает более 250 сотрудников». В «Газпром нефти» работают более 80 тыс. сотрудников, и каждый третий из них моложе 35 лет. Для адаптации начинающих специалистов в компании созданы различные программы, в том числе система наставничества опытных коллег. Молодым профессионалам компания предоставляет широкие возможности для развития, включая работу с передовыми технологиями в отрасли, корпоративное обучение, а также участие в профессиональных конференциях, кейс-чемпионатах и деловых мероприятиях. Одной из самых ярких и эффективных площадок, где молодые специалисты могут проявить себя как инициативные сотрудники – это научно-техническая конференция. Ребята презентуют инновационные идеи и решения, над которыми работают вместе с опытными сотрудниками. Многие проекты находят применение в производственных подразделениях. Екатерина Сафронова Город глазами нового поколения. Школьники предложили идеи благоустройства Центральной площадиЦентральная площадь станет новой территорией, которая будет участвовать в федеральном конкурсе Минстроя среди малых городов в 2026 году. С пятницы в Стрежевом работала группа проектировщиков во главе с научным руководителем городских проектов благоустройство "Сердце Нефтеграда". В городе прошли общественные обсуждения по оформлению новой территории, также свои ландшафтные идеи предложили стрежевские школьники.
Очередной народный проект по улучшению качества городской среды скоро развернется на главной городской площади. В пятницу прошли общественные обсуждения, на которых стрежевчане поделились своим мнением о границах территории проектирования. Были рассмотрены разные варианты - от 1-го микрорайона до стрежевской "деревни", но большинством голосов сошлись на необходимости благоустройства Центральной площади. Свои идеи на минувших выходных представили и стрежевские школьники, которые несколько недель готовили проекты по ландшафтному дизайну, оформлению фасадов общественных учреждений и объектов предпринимательства. Маргарита Ковырзина, Ксения Журавлева, ученицы 10 класса школы № 5: «Наш проект «Струны души» рассказывает о том, что у нас активный развивающийся город и мы хотели затронуть истоки строительства города и рассказать о первых ребятах, которые приезжали к нам из Томска. Мы создали такое пространство, которое позволит ребятам разного возраста побольше узнать о нашем Стрежевом они смогут узнать разные какие-нибудь интересные факты о строителях, которые вкладывали свою душу в постройку нашего города». Большое внимание ребята уделили пространству у магазина Центральный, предложив дизайнерские решения, которые создадут запоминающийся образ нашего города. Дима Чибисов, ученик 10 класса школы № 6: «Наша идея – это, во-первых, изменить фасад 402а, то есть сделать подсветку в виде северного сияния. Также на этой площади, которая находится напротив магазина Кари, сделать статуэтки в виде лося, белки и лисы, которые символизируют природу тайги». Среди инновационных предложений были "умные" скамейки с подогревом, ветрозащитой и зарядным блоком для гаджетов, а также интерактивная скамья "Книга", которая может рассказать историю города. Особое внимание дети уделили озеленению территорий: одна из идей - лабиринт из "живой" изгороди на площади. Кроме того, конкурсанты продумали дизайн зоны отдыха у магазина «Центральный» с учетом потребностей горожан. Алена Александрович, ученица 10 «а» класса школы №7: «Мой проект касается именно ландшафтной организации. Зелень будет в одном дизайне, в одной стилистике, тропинки будут максимально удобны, комфортны для людей, будет возможность отдохнуть, присесть». Работы оценивали жюри - команда проектировщиков, которые занимались разработкой всех трёх «Сердец Нефтеграда», ставших победителями конкурса Минстроя среди малых городов, и местные специалисты. Эксперты высоко оценили качество подготовки проектов. Денис Свиридов, методист историко-краеведческого музея: «Я, честно говоря, был удивлен тому факту, как они вообще к работе подошли, то есть, это настолько серьезный, настолько глубокий подход, профессиональный, можно сказать. Некоторые презентации выглядели, как будто их сделал дизайнер, который занимается презентациями: и по наполнению проектов, и по каким-то деталям в проектах. Очень много было хороших идей - это было незаурядно, я сегодня испытал гордость за нашу молодежь, они такие молодцы, и я бы даже сказал, что нам, взрослым, теперь в нынешней ситуации, в 21 веке, нам нужно стараться им соответствовать, потому что уровень проектов был очень высокий». Александр Бояркин, начальник отдела строительства и капитального ремонта УГХ и БП: «У всех была одна общая концепция: территория, которую предлагается благоустроить, должна быть какой-то уникальной территорией, должна подчеркнуть нашу своеобразную айдентику северного города. Уже даже прозвучала идея названия - это территория «Северное сияние». Прозвучали интересные идеи по реконструкции территории напротив здания Администрации: как можно обустроить цветники, как обустроить доску Почета, многие эти идеи мы будем уже применять, возможно даже в этом году». Проектам школьников эксперты-проектировщики уделят самое пристальное внимание. Детские идеи способны помочь Стрежевому превратиться в город мечты. Преображение центральной площади стало темой дискуссии в городской администрации, где в воскресенье прошло общественное обсуждение будущего проекта. Следующий шаг ответственных за реализацию проекта благоустройства - собрать все предложения стрежевчан и подать заявку на конкурс. Олимпия Санаева Им подчиняется стихия огня. Пожарные Александровского района приоткрыли завесу своего пути в профессию17 пожаров произошло в Александровском районе в 2025 году. В большинстве случаев огонь выходил из-под контроля в результате неисправности печного оборудования в частных банях. Динамика текущего января пока тревожна. Пожарные призывают к бдительности и осторожности в обращении с огнём. Особенно это актуально в морозы. В наиболее удаленных населенных пунктах региона - Каргаске, Молчанове и Александровском - профессиональные огнеборческие подразделения открылись в 1979 году. Рассказы "ты помнишь, как всё начиналось" сегодня вызывают улыбку. Илья Савотин, начальник 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Строительство пожарной части началось ещё в 1979 году, а в 1983 году пожарное депо уже было введено в эксплуатацию. На вооружении тогда был автомобиль ГАЗ, и также присутствовал конный обоз». Росло село. Вместе с ним крепло и подразделение. Сегодня в 34-й пожарно-спасательной части 49 человек. На смену конным повозкам пришли мощные спецмашины с большим запасом воды, адаптированные к суровым условиям Севера. Илья Савотин, начальник 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Заступают посменные дежурные караулы 11 человек, включают в себя: водительский состав, диспетчер начальник караула, два командира отделения и 4 пожарных. Они ежедневно, в круглосуточном режиме готовы прийти на помощь и выполнить свою основную боевую задачу». Илья Савотин - из династии защитников Отечества (отец был директором оперативно-дежурной службы Томска). Своё профессиональное предназначение парень почувствовал ещё в восьмом классе, когда помогал в поисках похищенного ребенка. Позже участвовал и в тушении лесных пожаров. Считает, что реальные чрезвычайные ситуации закалили характер. Илья Савотин, начальник 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Решил поступать в МЧС России, о чём ни разу не пожалел, продолжаю это дело по сей день и буду продолжать дальше». За пять лет службы в Александровском Илья Савотин вырос от заместителя до руководителя подразделения. В 34-ой пожарной части представители разных поколений. Семейные династии укрепляют профессиональные традиции. Такая преемственность помогает бойцам работать слаженно и быть надежной опорой для земляков. Роман Ольхов, командир отделения 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Работаю я с февраля 2002 года, 23 года уже. Коллектив у нас подобрался хороший, сплочённый, молодёжь пришла в последнее время, 3 человека. Остальные все уже давно работают». Иван Михайлов, пожарный 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Я работаю в пожарной части с февраля 2024 года. Я выбрал эту профессию, потому что мой отец работает в этой части более 30 лет. В этой профессии главное – совершенствовать свои профессиональные навыки, всегда оставаться человечным, хорошо относиться к коллегам, которые всегда придут, помогут. Знать и соблюдать свои обязанности должностные». Илья Савотин, начальник 34 пожарно-спасательной части села Александровское: «Пользуясь случаем, хотелось бы обратиться к жителям александровского района: соблюдайте и помните о требованиях пожарной безопасности. Не оставляйте никогда электроприборы без надзора, не оставляйте маленьких детей рядом с этими приборами. У нас очень много газового оборудования, не забывайте за ним тоже следить. И также помните, что ваша безопасность, в первую очередь, находится в ваших руках». Быть пожарным - значит нести нелёгкую, но необходимую ответственность за свою малую Родину. Каждый боец понимает: за спиной — безопасность села и жизни сотен людей. И это главная ценность! Мария Жданова День студента: история и традицииПраздник, стирающий границы между поколениями - в воскресенье учащиеся отметили День студента. Стрежевчан с зачетной книжкой сегодня можно встретить не только в отечественных, но и в зарубежных вузах. Студенты всегда отличались своим свободолюбием и тягой к прокрастинации. Многие сейчас - в активной фазе сдачи долгов и просрочек. Впрочем, есть и те, кто уже положил зачетку на полку и с чистой совестью это отпраздновал. Благо, календарный повод тоже был. Более двухсот лет назад императрица Елизавета Петровна подписала указ об основании первого российского университета. Дата совпала с днём святой Татьяны. Так у студентов появилась своя покровительница. Лев Аникин, студент ТУСУРа (г.Томск): «Мне кажется, что одно из самых важных качеств для студента - это умение находить своих людей. При помощи таких людей ты можешь набраться самого разнообразного опыта, что безусловно поможет тебе в твоем жизненном пути». Карина Ахтемийчук, студентка ТПУ (г.Томск) : «Я считаю, что студент должен обладать такими качествами, как внимательность, целеустремленность, усидчивость и чувство юмора». Сегодня в студенческом кругу живы свои традиции - «звать в зачетку халяву», не выкидывать мусор накануне экзамена и многие другие. В Томске, например, принято наряжать статую Татьяны в теплую одежду - чтобы вместе с памятником святой не замерзли шансы на сдачу экзаменов. Анастасия Лебедева, студентка президентской академии РАНХиГС (г.Москва): «Самое сложное в учебе, это, наверное, подготовка к экзаменам. Потому что к ЕГЭ подготовиться достаточно легко, есть уже наработанный материал и есть экзаменационные варианты. В университете такого нету, и экзаменов намного больше, они каждые полгода. А у кого-то даже каждые четверть года». Ирина Зорина, студентка КГАУ (г.Казань): «Поздравляю с днем студента! Пусть учеба дается легко, мечты сбываются, а каждый день приносит новые возможности и радость. Успехов, вдохновения и веры в себя. С праздником!». Любовь Пученкова, студентка КФУ (г.Казань): «Желаю всем крутых инсайтов, вовремя закрытых дедлайнов и, конечно же, успешной, а точнее, на отлично закрытую сессию». Ульяна Великородова, студетка WSTiH (г. Гданьск, Польша): «Дорогие, с Днем студента! Стремитесь к знаниям, развивайтесь, и у вас все обязательно получится». Данил Матвиенко |
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2026 Телекомпания СТВ
▲ |
