Одно дело, когда о возможных перспективах личностного и карьерного роста в компании тебе рассказывают представители кадровой службы, совсем другое - когда историей своего успеха делится конкретный человек. Делится искренне, не скрывая, с какими трудностями столкнулся, какие ошибки допустил и какие выводы сделал. Станислав Польшаков в "Томскнефть" пришел в 2003-м - оператором ООУ. Через год стал мастером, еще через два - технологом. В 2008-м его назначили заместителем начальника шестого цеха подготовки нефти. В 2009-м - начальником ЦППН-3. Ему было 28 лет.

Станислав Польшаков, заместитель главного инженера ОАО "Томскнефть" по энергоменеджменту: «Обязательно на вахте старайтесь жить полноценно. Что вас наполняет? Читаете вы, не знаю, люди разные, на флейте вы играете, играйте на флейте не на отдыхающей вахте. Ребята, ни в коем случае не закрывайте себя на вахте».

Сейчас Станиславу 35, он - заместитель главного инженера предприятия по энергоменеджменту. А до этого три года работал главным технологом управления подготовки нефти и газа. Станислав родился и вырос в Томске, переехать в Стрежевой решился не сразу, вахта долгое время казалась предпочтительнее. Оглядываясь назад, пришел к выводу, стал бы стрежевчанином раньше, возможно, достижений было бы больше.

Станислав Польшаков, заместитель главного инженера ОАО "Томскнефть" по энергоменеджменту: «У нас, на самом деле, на предприятии достаточно много примеров людей молодых, которые сделали отличную карьеру за небольшой промежуток времени. И большое количество этих людей находится сейчас в Москве, в Питере, в других крупных городах. То есть надо трезво оценивать, что вы сюда пришли, первое, получить опыт. Вас приняли сюда на работу, вы - молодой специалист, к вам - исключительный подход. Получайте, получайте по максимуму. Понимаете, переезд в Стрежевой - да, большие преференции, возможно, кого-то это подкосит. Если вас это подкосит, воздержитесь пока. Еще раз говорю, я переехал, только обзаведясь семьей, потому что раньше я себе это не представлял, я не понимал, чем здесь заниматься, в принципе».
Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Люди отработали несколько лет. И каждый себя показал, проявил. То есть получается, если себя показываешь, проявляешь, народ тобой интересуется (начальство), и потом уже можно подниматься по карьерной лестнице. А если будешь сидеть и не проявлять себя, так и останешься, лет 30 будешь работать на своей должности».

Артём Блошкин, геолог ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Истории успеха? Очень мотивирующие и заставляют не расслабляться, не сидеть на месте. Пути открыты, можно делать, работать над собой, добиваться успеха».

Оба молодых специалиста - выпускники ТПУ. Ренальд в "Томскнефть" пришел в августе, Артём - в октябре. Говорить о каких-либо успехах им пока рано. Осваиваются в коллективе, вникают в производственные обязанности.

Артём Блошкин, геолог ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Приняли довольно таки хорошо, в целом, все очень доброжелательные. Задаю много вопросов, люди отвечают, рассказывают, делятся опытом».

Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «В цехе я всего три месяца работаю, народ присматривается. но за три месяца трудно что-то понять. Год отработаю, там уже будет видно, что я из себя представляю. Надо сначала оператором себя хорошо показать. Потом уже, если должность повыше предложат, то надо уже там себя показывать. Если не покажешь себя хорошо, то тебя обратно оператором поставят».

В музее "Томскнефти", хотя бы раз в жизни, должен побывать каждый сотрудник предприятия. Директор учреждения Елена Явкина провела для молодых специалистов экспресс-экскурсию. После чего их, наконец, посвятили в нефтяники. В торжественной церемонии приняло участие руководство предприятия.

Сергей Анжигур, генеральный директор ОАО "Томскнефть": «Я, во-первых, хочу вас поздравить. Наверное, это некая точка отсчета. Вы уже все поняли, куда вы пришли, поняли многие, чем вы будете заниматься. Я хотел бы в этот день пожелать вам, ребята, самого главного - не уставать. У нас с вами действительно интересная работа. И с каждым годом наша профессия и наша нефть, наши месторождения ставят все больше новых вызовов, больше новых задач. У нас большие, хорошие, действительно запасы. Хорошие в том смысле, что они весьма и весьма интересны, их достаточно сложно взять. И понятно, что многим из вас, и тем, кто за вами даже придет, еще придется много и много трудиться. А самое главное, много-много думать над тем, как эффективно, с наименьшими потерями и с хорошими дебитами на скважинах добывать здесь нефть. Когда я сказал не уставать - не уставать, конечно, развиваться, в первую очередь. Вы не закончили учебу, вы ее только начинаете, начинаете учебу, совмещенную с работой. Я прошу вас быть активными, я прошу вас быть настойчивыми, я прошу вас быть заинтересованными и ответственными за то дело, которое мы с вами делаем. Удачи вам всем!».

Посвященные в нефтяники новобранцы отправились в развлекательный комплекс "Планета", их ждала еще одна деловая игра, в ходе которой специалисты смогли оценить личностный потенциал каждого.

Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Во-первых, нас от работы освободили - это небольшой плюсик, а во-вторых, вот смотришь на всех этих людей, все люди заинтересованы в карьерном росте, заинтересованы в том, чтобы компания продвигалась, и когда ты окружаешь себя всеми этими людьми, тоже хочется что-то для компании делать».