  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Признание и премия. В "Томскнефти" наградили лучших молодых работников
23 мая 2017
В «Томскнефти» подвели итоги конкурса «Лучший молодой работник» по результатам 2016-го года. На это престижное звание претендовали 46 человек.
Традиционно по итогам конкурса определяют 20-ку лучших молодых работников. Лауреаты с 11-го по 20-е место получают премию в 10 тысяч рублей. Вошедшие в первую десятку делят между собой 900 тысяч - пропорционально набранным баллам.
Роман Жаравин, главный инженер ОАО «Томскнефть»: «У открытого акционерного общества «Томскнефть» есть немало добрых традиций. И одна из них - это чествование молодых работников общества. По итогам 2016 года у нас образовалась 10-ка победителей данного конкурса. Это ребята, которые показали свои интеллектуальные качества, инновационные качества, научно-технические качества». В числе победителей сплошь знакомые фамилии. В течение прошлого года они неоднократно звучали на научно-технических конференциях и конкурсах профессионального мастерства общества и компаний-акционеров. Ведущая: «Дипломом III степени за победу в конкурсе «Лучший молодой работник» ОАО «Томскнефть» ВНК 2016 года награждается Олег Копытин, технолог 1 категории ЦППН-5. Олег принял участие в кустовой НТК с двумя проектами, один из которых был отмечен дипломом III степени в номинации «Экология, промышленная безопасность, охрана труда». Олег Копытин по итогам конкурса набрал 467 баллов. Серебряный призер Иван Смышляев - 485. В числе достижений ведущего инженера отдела по работе с механизированным фондом - победа в региональной научно-технической конференции и во всероссийском конкурсе ТЭК «Новая идея». Ведущая: «И звание «Лучший молодой работник» ОАО «Томскнефть» ВНК 2016 года присуждается Александру Гартаеву, заместителю начальника ЦППН-6». Александр Гартаев, победитель конкурса «Лучший молодой работник» ОАО «Томскнефть»: «Любая победа, она всегда приятна. Тем более, когда соревнуешься с такими профессионалами, которых я знаю уже долгие годы. То есть это мои друзья очень хорошие, приятели. Я знаю их потенциал. В такой борьбе, в такой конкуренции победить очень приятно. Цели такой, на самом деле, не было - победить в конкурсе. Решал локальные задачи. То есть выступил в конференции - цель была победить в этой конференции. Поехал на кустовую - цель была победить там на кустовой. А потом баллы все собрались, суммировались, вот и вышло». В копилке победителя - 560 баллов. Вершины он достиг со второй попытки. Первая была в 2014-м году. Тогда Александр вошел в десятку лучших, но в тройку призеров не попал. Александр из когорты активных, инициативных, амбициозных. Просто работать ему было не интересно. Поэтому на протяжении последних лет он постоянно участвовал в научно-технических конференциях с проектами, направленными на повышение эффективности производства. В 2016-м предложил применять на установках подготовки нефти факельные оголовки бездымного горения. Александр Гартаев, победитель конкурса «Лучший молодой работник» ОАО «Томскнефть»: «На НТК представил расчетные данные, положительный эффект - оценили. Сейчас вышел приказ: всегда при обустройстве новых месторождений, площадочных объектов обязательное условие в техзадании проектному институту включать факельный оголовок бездымного горения». На установках шестого цеха подготовки таких пока нет, но обязательно будут, уверен Александр. А в перспективе оголовки бездымного горения появятся не только на объектах «Томскнефти». Александр Гартаев, победитель конкурса «Лучший молодой работник» ОАО «Томскнефть»: «Верхняя точка достигнута. Я думаю, надо уже другим давать дорогу молодым работникам. Подготовка к НТК много времени отнимает, и людей уже знаешь, совсем с другими людьми общаешься. Поэтому, я думаю, тому же, допустим, оператору, который буквально год только работает, ему конкурировать сложнее с таким же, как я, или с мастером, который работает лет 6-7. То есть я считаю, что сейчас будет правильно молодым работникам, которые работают недавно в компании, дорогу дать. Следующая точка - больше семье внимания уделять. Потому что из-за этих поездок (еще учился параллельно на втором высшем) мало времени очень с семьей проводил. Спасибо за то, что они терпели все это. Переживают тоже за меня. Им большое спасибо хочу сказать тоже!». Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
