Наталья Чащина, ведущий инженер сектора по молодёжной политике управления оценки и развития персонала «Томскнефть»: «Сезон практики у нас начался с февраля и закончится в сентябре. За этот период у нас пройдут практику 116 человек. За летние месяцы - порядка 90 человек. В основном, студенты приходят из таких вузов как Томский политехнический университет - 44 человека, Сибирский федеральный университет - это город Красноярск - 22 человека, Тюменский индустриальный университет – оттуда порядка 16 человек. Есть и стрежевчане. Есть и ребята из других городов. Мы тесно сотрудничаем с разными регионами - это Питер, Уфа, Краснодар, Самара, Екатеринбург».

Активно сотрудничать с Сибирским федеральным университетом «Томскнефть» начала два года назад. Вуз поставляет не только практикантов, но и молодых специалистов. Их уровнем подготовки - а требования к нему высокие - на предприятии довольны.

Наталья Чащина, ведущий инженер сектора по молодёжной политике управления оценки и развития персонала «Томскнефть»: «Мы берем на практику только студентов вузов. Основные критерии: средний балл по итогам всех сессий - более 4-х, наличие удостоверения по рабочей профессии. И, конечно же, в учебном плане у студента должна быть предусмотрена именно практика производственного характера. Мы берем ребят на оплачиваемую практику. В этот период они проживают, в основном, в общежитиях на месторождениях. Также компенсируем расходы на медосмотр и проезд к месту прохождения практики и обратно к месту нахождения вуза».

Производственная практика длится месяц. В списке наиболее востребованных рабочих специальностей - операторы по добыче нефти и газа, обезвоживающих и обессоливающих установок, товарные, трубопроводчики линейные. Нужны предприятию и инженеры. В частности, в сфере землеустройства, промышленного и гражданского строительства. Эту потребность закрывают, главным образом, за счет контрактников. То есть тех студентов, которые связаны с «Томскнефтью» контрактом. Предприятие выплачивает им стипендию, предоставляет место для прохождения практики и гарантирует трудоустройство по окончанию обучения.
Владимир Вергасов - магистр первого курса томского государственного архитектурно-строительного университета. Строительный факультет выбрал не случайно. У меня отец и дядя - строители, говорит он, так что пошел по их стопам. На практике в отделе обустройства кустовых площадок он уже третий раз.

Владимир Вергасов, практикант ОАО «Томскнефть»: «В этом же отделе у меня эта практика, с теми же людьми, в принципе, приятно, снова работать с ними. Очень интересно. С юмором, с весельем, с теплом. Объясняют все нормально. Вполне доступно. Здесь очень хорошая стартовая площадка, я скажу так. Я выполняю почти те же самые задачи, но постоянно все меняется. И немного другая документация, другие объемы. Выезжаю также на объекты. В этом году, к сожалению, не получилось, в прошлых годах выезжал. А так, в основном, это аналитика, заказы, - разная документация. Здесь мне объяснили все, как надо делать, я постарался вникнуть на первом году практики во все, а уже второй и третий я на этом опыте уже дальше все делал. В принципе, надеюсь, я справляюсь».

Коллеги это подтверждают. И ждут, когда он получит диплом и придет к ним на постоянную работу. Случится это уже в следующем году. Сейчас Владимир работает над диссертацией.

Владимир Вергасов, практикант ОАО «Томскнефть»: «Сначала идет 4 года обучения бакалавриата, затем 2 года обучения магистратуры. После бакалавриата получаешь диплом, после магистратуры также получаешь диплом. В обучении больший идет упор на научную деятельность, то есть ты выполняешь больше работ, связанных с опытами, с конференциями, с выступлениями. Даются другие знания. Уже идут знания о системе управления предприятием, о системе экономики в предприятии. То есть дается уже не больше строительных знаний, а больше уже таких вот, организационных».

Практика у Владимира Вергасова заканчивается на следующей неделе. А вот у Яниса Сварацкого рабочие будни только начались. Он закончил первый курс магистратуры в Томском политехническом, проходит практику в отделе землепользования.

Янис Сварацкий, практикант ОАО «Томскнефть»: «Изначально, когда в 10 класс поступал, я поступил в «Томскнефть-класс», и уже по мере обучения в 10-11 классах «Томскнефть» предоставила, скажем так, выбор специальностей и предложила, кем мы можем стать в будущем. Приглянулась профессия сначала маркшейдера, но поскольку ближайший университет, где готовят маркшейдеров, где-то, по-моему, за Уралом (а я не хотел ехать за Урал), поступил в Томский политехнический».

Янис выбрал профессию инженера-землеустроителя, зная, что специалисты данного профиля в «Томскнефти» востребованы. Сыграла роль и возможность получить образование по контракту и прийти работать в компанию.

Янис Сварацкий, практикант ОАО «Томскнефть»: «К практикантам относятся очень хорошо, очень добрый коллектив. Все отзывчивые, что-то если не понято или если спросить помощи, никто никогда не отказывается. Поработать мне удалось в двух отделах. В отделе землепользования, в отделе ГИС - геоинформационных систем. Везде, где я был, сотрудники объяснили, что и как делать, показали, если в ходе работы возникали какие-то вопросы, обращался и всегда получал ответ, и объяснение, что и как делать. Мы работаем как за компьютером, так у нас есть обязательства, что мы выезжаем на кустовые площадки, к примеру, или на трубопроводы (с комиссиями, без комиссий), проверяем исполнение природоохранных мероприятий, чтобы был порядок, чистота и отсутствие вреда окружающей среде».

Нынешняя практика у Яниса последняя и обещает быть насыщенной. Помимо основной работы, нужно набрать материал для магистерской диссертации. С темой он уже определился.

Янис Сварацкий, практикант ОАО «Томскнефть»: «Тема называется «Природоохранные мероприятия на территории Вахского нефтяного месторождения». Это пока дежурное название. Хотим с научным руководителем выйти через землепользование на экологию. То есть это влияние метана и защита от процесса возникновения метана на болотах, а как известно, болота - это основной источник метана на земле. И наши васюганские болота, по мнению ученых, диктуют климат на нашей планете. Поэтому вопрос очень актуальный и требует рассмотрения».

В следующем году Янис Сварацкий, как и его коллега Владимир Вергасов, получит диплом и придет в «Томскнефть» молодым специалистом. Чего, признается, ждет с нетерпением. Ведь этот статус откроет перед ним новые горизонты.

Янис Сварацкий, практикант ОАО «Томскнефть»: «Мне нравится. Конечно, чувствуется разница, что преподают в институте и что есть на предприятии. Но это всегда так. Когда приходишь в институт, тебе говорят: забудьте все, чему вас учили в школе. Приходишь на работу: забудьте все, чему вас учили в институте. Мы получаем там базовые знания, а вот эта профильная составляющая, она немножко размывается. Приходишь на предприятие - базовые знания тебе всегда нужны, а чему-то новому и необходимому уже научат здесь. Здесь родился в Стрежевом, вырос. Как говорится, где родился, там и пригодился».