  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
10 тысяч рублей штрафа за нарушение трудового законодательства
11 июля 2019
Прокуратура провела проверку по обращению беременной девушки. Два с лишним года она работала в одной и той же организации курьером, а работодатель в нарушение требований трудового законодательства, на протяжении всего этого времени заключал с ней ежемесячно договоры возмездного оказания услуг.
Проверка показала, что трудовые обязанности девушки оставались неизменны в течение двух с лет. В организации для нее было определено рабочее место, заработная плата выплачивалась ежемесячно и не зависела от объема сделанного. Несмотря на это, трудовой договор с ней не заключали, приказ о приеме на работу не издавали, записей в трудовой книжке не делали.
Николай Чмирь, заместитель прокурора Стрежевого: «Таким образом, работодатель фактически завуалировал сложившиеся трудовые отношения путем заключения гражданско-правовых договоров. Что является прямым нарушением трудового кодекса Российской Федерации. В связи с изложенным прокурором города было направлено исковое заявление в стрежевской городской суд о признании сложившихся отношений между работником и работодателем трудовыми. Указанное заявление по результатам его рассмотрения удовлетворено в полном объеме, отношения, которые сложились между девушкой и организацией с января 2017 года были признаны трудовыми. То есть нарушенное право было восстановлено, трудовой договор заключен. Кроме того, на основании постановления прокурора было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица данной организации. По результатам рассмотрения этого дела государственной инспекцией труда должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначено наказание в виде 10 тысяч рублей штрафа». Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
