  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Учиться деньги позволяют. Как в городе организована подготовка предпенсионеров?
5 августа 2019
Стрежевой насколько можно активно включился в реализацию национального проекта "Демография". Речь, в частности, о мероприятиях по профобучению и дополнительному профессиональному образованию предпенсионеров.
Юрий Биткин, директор центра занятости населения Стрежевого: «До нашего города было доведено на исполнение этого национального проекта 730 тысяч. На обучение 10-ти человек по цене каждого обучения в среднем около 68 тыс. Из них 137 тысяч – на возмещение предприятиям на обучение. Мы отработали на сегодняшний день, на 1 августа, с 27 предприятиями города. 9 предприятий вошло в этот нацпроект. Было представлено 78 человек по спискам. Из них с 25 человеками уже отработано, заключено 6 договоров на 140,5 тыс. В плане стоит ещё 7 договоров на 22 человека на сумму 210 тысяч. Остаток на 1 августа 380 тысяч нереализованных денег».
Как уточнил Юрий Биткин, местная служба занятости для реализации проекта задействовала все возможные площадки для информирования людей и организаций. Работали и точечно. Как нередко бывает в новом деле - столкнулись и с трудностями. Юрий Биткин, директор центра занятости населения Стрежевого: «Есть большие проблемы в связи с тем, что с 15 июля этого года мы выходим на торги через единую площадку Томска. Это приводит к тому, что мы отрабатываем на территории города с предприятиями учебными, обговариваем цену, модули, по которым будут учиться, выходим на торги, цена падает в разы. Начинаем вести переговоры, переговоры откладываются. Потому что кто-то на торгах не понял программу обучения. Что касается дистанционного обучения, то цены падают кратно и выполнить, как поставил задачу замгубернатора полностью реализовать все деньги – это очень проблематично. Хотя в «челах» мы план перевыполнили на 400%». Накануне на расширенном аппаратном совещании директор центра занятости ещё раз объяснил преимущества программы профподготовки предпенсионеров. Юрий Биткин, директор центра занятости населения Стрежевого: «Обучение не более 68,5 тыс. руб. за человека. В часах – не более трёх месяцев. Что нужно сделать? Предпенсионер должен обратиться в центр занятости, мы находим ему образовательное учреждение, в котором он проходит обучение и получает стипендию. Что касается предприятий. Руководитель определяет свой список сотрудников предпенсионного возраста – это 5 лет до выхода на пенсию. Здесь есть нюансы, касающиеся женщин, льготной пенсии. Надо быть аккуратнее и делать запрос либо через личный кабинет, либо в пенсионный фонд для подтверждения статуса предпенсионера. Мы находим образовательное учреждение. И если это идёт на возмещение субсидий, составляется пакт документов, и в течение недели компенсируются все деньги по затратам на обучение». Дополнительное обучение, подчеркнул Юрий Биткин, не просто даёт работнику большую востребованность в качестве специалисты. Это ещё и гарантия от предприятия, что за пять лет до наступления пенсии сотрудника не выставят на улицу. Юрий Биткин, директор центра занятости населения Стрежевого: «У нас прошли 4 работника «МНУ», дополнительная профессия «Киповец», один – электромонтёр, прошёл ещё токарь. С 19 августа мы запускаем обучение: один человек с городской больницы – на акушерское дело, один специалист ОК, также СТЭС будем обучать 16 человек». Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
