  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Выбор – за работником
21 сентября 2020
До конца 2020 года каждый работник должен определиться, как в дальнейшем будет вестись его трудовая книжка - в бумажном или электронном виде. О возможности такого выбора работодатели должны проинформировать свои коллективы до 31 октября.
На сайте администрации региона сообщается, что на сегодня более 19 тысяч работающих Томской области уже сделали выбор в пользу ведения электронной книжки. При этом пенсионный фонд отмечает, если работник выберет ведение трудовой книжки в электронном виде, ему будет выдана бумажная трудовая на руки и работодатель больше не будет отвечать за ее дальнейшее хранение.
«При отсутствии такого заявления за работником сохраняется «бумажный» вариант, но работодатель будет передавать необходимые сведения о трудовой деятельности работника в Пенсионный фонд и в электронном виде. Взаимодействие работодателей с Пенсионным фондом по этому направлению ведется с 2020 года», — рассказал управляющий областным отделением Пенсионного фонда России Дмитрий Мальцев. У тех, кто впервые начнет трудовую деятельность с 1 января 2021 года, бумажного варианта трудовой книжки уже не будет. Записи о приеме на работу, переводе, увольнении будут вестись только в электронном виде. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна. ©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
