  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Как за последние пять лет изменился перечень услуг, предоставляемых занятостью?
9 октября 2024
Более 25 тысяч жителей Томской области ежегодно посещают кадровые центры для поиска работы. За последние пять лет кардинально изменились подходы в оказании государственных услуг по содействию занятости: внедрены новые сервисы для граждан и работодателей, сформирована региональная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы по решению жизненных и бизнес-ситуаций.
Для повышения эффективности службы занятости из средств федерального и областного бюджетов было направлено более 66 млн рублей. Обновленные центры занятости успешно действуют в Томске, Асине и Северске — средний уровень трудоустройства через три модернизированных кадровых центра самый высокий по области: около 80 %. Кадровые центры для поиска работы и карьерного конструирования за год посещают более 25 тыс. жителей Томской области. Им предлагают мастер-классы, вебинары, открытые отборы на вакансии, собеседования с работодателями, круглые столы, карьерные консультации. «Кадровый центр нового формата – место проектирования карьеры, поиска работы, подбора качественных специалистов. Например, если у работодателя нет своей кадровой службы, консультанты кадровых центров готовы обеспечить не только качественный подбор персонала, но и провести первичное собеседование с потенциальным сотрудником, поработать с действующими командами на мотивацию и удержание. Это стало возможным благодаря новым компетенциям, ролям и непрерывному обучению», — отметила заместитель губернатора Томской области по социальной политике Светлана Грузных. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2024 Телекомпания СТВ
▲ |
