  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
Наши герои. Завершился первый этап программы подготовки управленческих кадров среди ветеранов СВО
3 апреля 2025
В Томской области завершился первый этап региональной программы "Наши герои". Напомним, программа подготовки управленческих кадров из числа ветеранов специальной военной операции и волонтеров «Наши Герои» стартовала в Томской области в конце февраля. Она создана по аналогии с федеральной инициативой «Время Героев» и направлена на подготовку ветеранов СВО к работе в органах власти и на ведущих управленческих позициях в регионе. Уникальность программы Томской области в том, что она предназначена также для волонтеров.
В Томской области заявки на участие в программе подали 475 человек: 359 участников и ветеранов СВО, а также 116 волонтеров. Среди них есть и стрежевчане. Теперь участникам программы «Наши Герои», преодолевшим первый этап, предстоит дистанционное тестирование. Пройти его в электронном виде с использованием интернета можно в любом удобном месте, в том числе точках общественного доступа и филиале фонда «Защитники Отечества»; на этап отводится 72 часа. С 16 апреля по 1 мая пройдут индивидуальные собеседования с потенциальными участниками программы. Эксперты оценят результаты тестирования и собеседования, навыки и умения конкурсантов и 3 июня объявят имена 50 участников первого потока программы «Наши Герои», который стартует в конце июня. «Уже готовим наставников из числа руководителей предприятий, госсектора, науки и образования. Они станут надежной опорой для участников проекта, которым предстоит много практики, погружающей в реальные экономические и социальные задачи региона, - рассказал губернатор Томской области Владимир Мазур. - Благодарю всех, кто подал заявки на участие в программе. Тех, кто уже проявил свою любовь к родной земле на передовой и на деле доказал, что значит быть настоящим патриотом. Уверен, программа даст не только знания и навыки, но и поможет найти себя в мирной жизни». «Суть программы - раскрытие управленческого потенциала участников, которые чувствуют в себе силы и в дальнейшем могут прийти на помощь региону на работе в муниципальном и госсекторе. Мы подготовили банк вакансий, который сейчас составляет более 100 рабочих мест: должности управляющих делами, глав поселений, есть управленческие вакансии и на региональном уровне. Все будет зависеть от возможностей и потенциала участников», - отметила Светлана Грузных. Уже 15 крупных предприятий Томской области поддержали проект, готовы в будущем предоставить вакансии. Участники будут проходить стажировки в муниципалитетах и на площадках предприятий-партнеров. Напомним, губернатор Томской области Владимир Мазур, инициировавший программу, подчеркнул, что лично будет выступать наставником по развитию управленческого потенциала участников, а также призвал к этой работе своих заместителей. Последние новости |
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2025 Телекомпания СТВ
▲ |
