Факт


29 марта 2020

В Томской области выписан первый заболевший COVID-19

На сегодняшнее утро в Томской области с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции оставались два пациента. Их диагнозы были подтверждены 26 и 29 марта.

В инфекционном отделении больницы №3 Томска 25 человек: у 15-ти диагноз отрицательный, у 10-ти человек ПЦР-тесты в работе. У трех пациентов северской больницы диагноз на коронавирус не подтвержден. Отмечается, первый пациент с COVID-19 27 марта выписан из больницы. Он здоров. Причём, у человека дважды брали контрольные анализы и оба ПЦР-теста подтвердили отрицательный результат - опасного заболевания нет.

Неприкрытое воровство и ловкое мошенничество – полиция о новых махинациях с кошельками доверчивых горожан

За неделю стрежевские полицейские возбудили 5 уголовных дел и раскрыли 3 преступления. Деталями некоторых поделится представитель отдела Анастасия Завьялова.

Анастасия Завьялова, представитель МО МВД "Стрежевской": «В дежурную часть Межмуниципального отдела МВД России «Стрежевской» обратился местный житель с заявлением о краже ювелирного изделия. В ходе оперативно-розыскных мероприятий сотрудниками полиции был установлен подозреваемый 1982 года рождения, ранее судимый. По предварительным данным, подозреваемый распивал спиртное со знакомым. Воспользовавшись тем, что хозяин квартиры уснул, мужчина похитил золотое кольцо с руки потерпевшего. Ущерб, причиненный преступными действиями, составил более 9000 рублей. Отделением дознания возбуждено уголовное дело. Данное деяние предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.
В отделение полиции обратилась местная жительница с заявлением об открытом хищении имущества. В ходе оперативно-розыскных мероприятий полицейские задержали подозреваемого в грабеже. Им оказался ранее судимый 50-летний стрежевчанин. По предварительным данным, подозреваемый под предлогом того, что нужно подписать документы на ремонт кровли дома, зашел домой к потерпевшей, и с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, похитил бутылку со спиртным и денежные средства в сумме 5000 рублей. В отношении подозреваемого избрана мера пресечения в виде заключения под стражу. Следственным отделом возбуждено уголовное дело. За данное преступление установлено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 7 лет.
В полицию обратился мужчина 1967 года рождения с заявлением о хищении денежных средств. По предварительным данным, потерпевшему поступил звонок с номера «+7495…». Звонившая девушка представилась сотрудником банковского учреждения и пояснила, что с банковской карты были совершены попытки перевода денежных средств, но банк расценил данную операцию как «подозрительную», и поэтому необходимо в ближайшем банкомате снять с карты деньги и перевести на телефонный номер, который продиктовала девушка, а на следующий день нужно подойти в отделение банка и получить новую банковскую карту, на которой будут лежать данные денежные средства. Мужчина проследовал к банкомату и снял с карты денежные средства в сумме 76400. При этом девушка все время поддерживала разговор с мужчиной, не позволяла ему положить трубку. Потерпевший выполнял указания «работника банка» и произвел посредством банкомата 8 операций по переводу денежных средств на абонентский номер «+7952…» Таким образом, он перевел на счет мошенников денежные средства в общей сумме 75000 рублей. На следующий день мужчина обратился в отделение банка и показал чеки по проведенным операциям, тогда сотрудники банка сообщили, что в отношении него было совершено мошенничество. По данному факту следственным подразделением возбуждено уголовное дело.
УМВД России по Томской области рекомендует не отвечать звонки, поступающие с номеров, начинающихся на +7495…..или +7499…. Если «работник банка» по телефону просит сообщить номер банковской карты, код на обратной стороне карты, смс-пароли и коды, поступившие на телефон, - Не верьте, это мошенники! Помните, сотрудники банков никогда не просят предоставить данные сведения. БУДЬТЕ бдительны! Если Вас обманули, незамедлительно обратитесь в банк и полицию. Не становитесь жертвой мошенников!».

В районе часть деревень осталась отрезана от Александровского и Стрежевого

В Александровском и Кривошеинском районах закрылись все автозимники и ледовые переправы.

Закрыта региональная белая дорога по направлению Красный Яр - Петропавловка в Кривошеинском районе. Её протяженность 72 километра. Нет теперь зимника из Стрежевого до Александровского, от райцентра до Лукашкиного Яра и Назина. Общая протяженность последних - без малого 140 километров.

Профком «Томскнефти» распределил большую часть путёвок в санатории

Алтайский курорт Белокуриха не будет принимать отдыхающих до начала лета из-за угрозы распространения коронавируса, сообщает информагентство "Интерфакс-Сибирь" со ссылкой на указ губернатора края Виктора Томенко. С 28 марта по 1 июня приостанавливается деятельность горнолыжных трасс, объектов массового отдыха. А также бронирование мест, приём и размещение в пансионатах, домах отдыха, санаториях и гостиницах, расположенных в Белокурихе. К слову, Алтай - одно из востребованных мест отдыха среди работников "Томскнефти". Для них напомню, разработана и действует большая программа по оздоровлению и отдыху.

Сергей Карманов, заместитель председателя ППО АО "Томскнефть": «Все планы по 19 году выполнены в полном объёме. В общей сложности было закуплено (и соответственно отдохнуло) более 2 000 путёвок. В это число входят и работники, члены их семей, дети, а также ветераны. География у нас стабильная. Это Алтайский край – в основном, для тех работников, кто летает вахтами из Томска и близлежащих регионов. Естественно также Кавказские Минводы (Пятигорск, Кисловодск), Краснодарский край. Ну и также мы сотрудничаем с Крымом. 4 санатория у нас было в Крыму».

Профсоюзный комитет и администрация "Томскнефти" пришли к соглашению, что право на льготную путёвку (что называется в одном пакете) получает не только сотрудник предприятия и дети, но и (папа или мама) не сотрудники.

Сергей Карманов, заместитель председателя ППО АО "Томскнефть": «В 19 году было принято решение, что работник, который получает путёвку в соответствие с коллективным договором, оплачивает 10% стоимости этой путёвки. Хотя нам тоже удалось договориться здесь об исключениях. Это те работники, которым санаторно-курортное лечение показано по результатам медосмотра – за путёвки ничего не платили. Также профсоюзным комитетом было принято решение: часть оплаты, а это 50%, профсоюзный комитет возмещал. Как работнику, так и члену семьи».

Программа оздоровления включает не только загородные санатории, но местные площадки. И тут, конечно, речь о детях сотрудников "Томскнефти".

Сергей Карманов, заместитель председателя ППО АО "Томскнефть": «Как само собой разумеющееся. Естественно, СОК «Нефтяник», 4 смены, оздоравливаются там не только дети работников «Томскнефти», но и сторонних организаций. Это направление очень востребовано. Почему мы стали делать не 3 смены, а 4. Чтобы как можно большее количество детей работников могло отдохнуть».

В этом году договоры с санаториями на отдых членов профсоюза "Томскнефти" уже заключены. Да и путёвки, по большей части, в санатории уже распределены, говорит Сергей Карманов. Но каждый день вносит свои коррективы. Придётся их вносить и профкому, и людям.

Сергей Карманов, заместитель председателя ППО АО "Томскнефть": «Мы будем делать всё, для того, чтобы работники смогли в итоге отдохнуть. Но не всё, к сожалению, зависит от нас».

Геолог Татьяна Рузанова получила госнаграду

В когорте почетных прибыло. Звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности России» присвоено трем сотрудникам «Томскнефти». С геологом Татьяной Рузановой встретилась наша съемочная группа.

Указ о присвоении почетных званий президент подписал в конце февраля. Значимость награды, говорит Татьяна Александровна, осознала только сейчас.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «Это все, оказывается, так серьезно, по-взрослому, как говорится. Хочу, конечно, слова благодарности сказать, что как-то оценили. Но именно благодаря тем людям, которые меня окружали, я, может, действительно чего-то и добилась, поняла и что-то могу, может быть».

В профессии она, как в сказке, 30 лет и 3 года. Столько же лет верна одной организации. А вот городу - больше. Стрежевчанкой Татьяна Александровна стала в 11 лет.
Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «В третьем классе я хотела быть милиционером, это я помню. Детективы до сих пор люблю. Потом сильно хотелось поступить в театральный. Тут были кружки театральные, мы тут спектакли, помню, ставили. Но потом поразмыслила здраво: все-таки не то. Не то. То есть жить все время на эмоциях - не совсем я такая творческая личность. Что-то, может, такое действительно с цифрами, четко, 2+2=4».

Ее папа по специальности буровик, но работал в партийных органах. Мама - геолог. По ее стопам Татьяна и отправилась на геологоразведочный факультет Томского политехнического института.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «Я была хозстипендиатом «Томскнефти». Как сейчас называют - целевое обучение. Причем у меня мама в стрежевском НГДУ работала, то есть у меня изначально была высокая планка, и занижать ее было нельзя. Поэтому я закончила институт с красным дипломом и приехала сюда - вахский укрупненный нефтепромысел тогда был №3».

Прежде чем выйти замуж и уйти в декрет, Татьяна Рузанова успела год отработать оператором. А вот каким - добычи или по исследованию скважин - уже и не помню, смеется она. Было не сложно. Представление, чем занимаются на промысле, Татьяна получила во время производственной практики.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «Практики у нас были замечательные. После третьего курса я здесь, на Вахе, была, мы тоже с исследователями ездили, смотрели, что они там на скважинах делают. Потом после 4-го, перед дипломом, совершенно замечательно на Ямале по буровым помоталась. Посмотрела, как и что – цементажи, каротажи, отбор керна. Четыре месяца я там была – вертолеты, вся романтика».

Но самой запоминающейся оказалась первая. Геологическому полигону ТПУ в Хакассии были нужны машины, и студентов-первокурсников отправили на Горьковский автомобильный завод.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «Мы там работали два месяца, стояли на конвейерах. Я собирала, сейчас скажу, расширительный бачок на радиатор. Я даже запомнила, как это называлось. Слава богу, спиной к конвейеру. Потому что это было что-то. ГАЗ-66 одна заготовка раз в 4 минуты шла. Вообще, конечно, очень интересно. Такая сверху кладется железяка, похожая на огромные сани, едет, подъезжает к участку, на нее нападает человек 10 народу, что-то крутят, привинчивают, и эта штука уезжает. Следующая… Конечно, после двух месяцев у меня было такое ощущение… Во-первых, все руки изрезаны, и тупеешь. Я потом уже начинала читать, я ловила себя на том, что я не понимаю, что написано».

Из декретного отпуска она вышла уже не на промысел - в контору. Работала в Вахском НГДУ.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «У меня сейчас начальник – начальница – Мещерякова Светлана Александровна. Мы с ней еще с Вахского НГДУ знакомы, мы были причастны именно к началу компьютеризации. Раньше ж компьютеров-то не было, все вручную. Она очень умная, очень способная математически, исключительно подкованная, и мы прошли такой интересный путь.
В 99 году вышло постановление правительства, подписанное Путиным, о льготном налогообложении на скважины, которые выходят из консервации, ликвидации, которые идут в работу. Оно, наверное, года два просуществовало. И получилось, что я именно занималась подбором этих скважин, сопровождением их, подписанием во всех инстанциях. До сих пор у меня есть письмо, подписанное тогдашним главным геологом объединения С.И. Бачиным, что мы сэкономили где-то 30 миллионов. И должны были купить ключи гидравлические для бригад ПРС. Там так все это написано. Я это тоже считаю своим вкладом, что я была причастна к такому большому событию интересному».

Сегодня ее отдел в управлении по разработке месторождений занимается планированием добычи и отслеживает фактическую. Сложно, но увлекательно, говорит Татьяна Рузанова. За 30 лет и 3 года работа для нее не стала рутиной. Всегда выручала тяга к познаниям, чему-то новому.

Татьяна Рузанова, ведущий геолог управления по разработке месторождений АО «Томскнефть»: «У нас были строгие рамки. В каком плане? Воспитания строгие рамки, какие-то границы были четкие. И мне так повезло, что попались такие люди, которые показали - точно также как я сейчас пытаюсь кому-то сказать: ты выйди немножко за рамки, посмотри, это же может быть по-другому, ты этого не бойся, ты это попробуй. Так воспитали, что ты – частичка чего-то целого, ты не есть царь, король: «здравствуйте, я пришел, полюбите меня тут все». Или как там, пинком дверь открываю: «сейчас я вас всех научу тут работать». Нет, именно какой-то винтик. Винтик чего-то большого».

Новость о том, что она стала «заслуженной», уже облетела всех родных и знакомых. Но торжественный момент - вручение награды - еще впереди.

Вынужденная передышка в череде ярких событий – ЦДОД пока работает только с документами

В центре дополнительного образования детей, как и во всех подобных учреждениях, отменены все занятия и массовые мероприятия. Педагоги сейчас занимаются методической работой и подводят итоги первого квартала. Он был насыщен конкурсами и победами.

Татьяна Шуленина, директор ЦДОД: «Наверное, каждый в городе знает про центр дополнительного образования детей. Потому что ежегодно у нас занимаются более 3 тыс детей и подростков. Но, наверное, знают его не только родители, но и вообще жители города. Потому что наши педагоги и наши ребята постоянно участвуют в каких-то мероприятиях, социально-значимых акциях, то есть череда такой большой работы и детей, и педагогов. Говоря сегодня о работе в 1 квартале, нельзя не упомянуть о том, что сегодня вы шли и как-то пустынно в учреждении, потому что ребята находятся на каникулах. Но работа не останавливается! Наши педагоги учатся день за днём, приводят в соответствие документы, занимаются методическими разработками, проходят мастер-классы, тренинги, ещё много всего».

Одно из самых значимых событий для всего педагогического сообщества Стрежевого - городской конкурс профмастерства. И нынче его победителем стала педагог центра допобразования Эльвира Валитова.

Эльвира Валитова, педагог ЦДОД: «Сейчас, когда муниципальный этап позади, я воспринимаю свою работу как путь к самосовершенствованию: в работе, во взаимоотношениях с воспитанниками, с родителями, коллегами. Хочется стать значимой в своей профессии, передать все свои знания и умения тем, кому это действительно нужно. Этот конкурс позволили мне в очередной раз - чем бы ни занимался человек, он должен это делать профессионально и от души».

Наталья Соколова, методист ЦДОД: «В этом квартале у нас проходит методический конкурс, который имеет статус регионального и проходи в рамках регионального внедренческого центра инноваций. Всего поступило 32 заявки. Половину методических материалов подготовили педагоги нашего центра. Конкурс проходит в нескольких номинациях: педагогический проект, конспект учебного занятия, мастер-класс, сценарий мероприятия. А также персональный сайт или блог педагога. Тематика - 75-оетие победы в Великой Отечественной войне».

Эмма Третьякова, замдиректора ЦДОД по учебно-воспитательной работе: «По итогам конкурсного отбора образовательных организаций нашему центру присвоен статус "стажировочная площадка муниципального и регионального уровней". И мы провели уже 7 стажировок по актуальным проблемам образования. Тема нашей сегодняшней стажировки: "Цифровые технологии в образовательном пространстве". Наши педагоги осваивают облачные технологии, создают презентации с использованием современных сервисов, учатся грамотно применять цифровые технологии в своей педагогической деятельности, готовят итоговые презентации и представляют их».

Стажировка включает 16 часов лекций и мастер-классы онлайн. По итогам педагоги получат сертификаты регионального уровня.

Марина Телешева, заведующий отделом журналистики и клубной работы ЦДОД: «Отдел журналистики и клубной работы - такой динамично развивающийся отдел с массой талантливых детей. Начнём с того, что в январе большая группа наших ребят была на стажировке в международном детском центре "Артек". 12 ребят освещали научную детскую смену на базе "Артека", сделали большое количество медийных работ. "Юнпресс" выделил бесплатные путевки. Четверо наших ребят стали лауреатами большой награды - "Юные дарования Томской области". Они должны получить эту награду в ближайшее время, мы надеемся, что сможем вручить им в торжественной обстановке».

Была запланирована поездка в Санкт-Петербург на конкурс "Издательская деятельность в школе". 10 юных журналистов подготовили проекты и купили билеты. Но, увы, пришлось внести коррективы. Однако работы воспитанников центра, уверена педагог, ещё получат высокую оценку. В список отменённых мероприятий попал и традиционный фестиваль гражданских инициатив. Его программу школьники и педагоги готовили больше 3-х месяцев.

Марина Косинова, заведующий отделом центра гражданского образования ЦДОД: «Сейчас настал момент, когда мы должны определиться: отчаяться или надеяться и верить в то, что прорвемся и догоним упущенное. Наши перенесенные мероприятия: любимый, молодёжный фестиваль, конкурсы по безопасности дорожного движения, слёт юных инспекторов дорожного движения в Томске, выпускной в клубе. Хочу обратиться к своим выпускникам: бесценные мои, дорогие менеджеры, включайте разум, самообладание, выдержку и спокойствие, помните, гражданами какой великой державы вы являетесь, ребята! Я верю и обещаю, у нас всё получится. Даже, если придётся перестраиваться. А перестраиваться придётся. И менять запланированное. Ведь главное, чтобы ваши надежды оправдались, а ваши мечты сбылись. Помните, Россия - это мы!».

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2021 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4