Факт


25 августа 2020

Счастливое детство на новых площадках

Сегодня две территории, что были в городе не то чтобы в запустении, но оставляли желать много лучшего, предстали перед горожанами в современном, многофункциональном облике. Власти открыли детские площадки в третьем и втором микрорайонах Стрежевого.

Третий микрорайон. Новый объект в плотном кольце домов - общежитий и многоэтажек. Сказать, что он был тут востребован не сказать ничего. Люди ещё до открытия приходили и говорили спасибо - сбылась мечта. Более того, дети, по доброте и наивности своей душевной, приходили помогать (а в итоге, конечно, немного мешать) строителям. Но тем не менее объект за лето подрядчик - "Спецстрой-Сервис" возвёл.

Валерий Харахорин, мэр Стрежевого: «Поздравляя вас, я поздравляю и себя. Потому что я считаю себя жителем этого двора. Вон там, в этом общежитии, есть 169 комната, сейчас не знаю она какая, но я в 1979 году приехал сюда, жил в этом общежитии. Поэтому для меня тот праздник, который на этом участке, он мой личный праздник. Замечательная площадка. Она не только детская. Там есть спортивный уголок, где можно заниматься не только детям, но и взрослым. Я приглашаю всех жителей двора активно участвовать в тех мероприятиях, которые здесь будут происходить».

Площадка появилась не просто так. Жители расставляли приоритеты при выборе будущих мест благоустройства. Так вот за преображение участка у 312 дома по программе «Формирования современной городской среды» проголосовали 1 146 человек.
Второй микрорайон, ориентир - 214 дом. Площадка поменьше, но, пожалуй, смотрится живописнее. Здесь и ели, и кедр. За неё, к слову, было отдан 1 101 голос. Открывая вместе с популярным в Стрежевом клоуном дядей Вовой этот объект, председатель думы Маргарита Шевелёва провела экспресс-опрос на тему площадок нового формата.

Маргарита Шевелёва, председатель думы городского округа Стрежевой: «Как вы думаете, сколько площадок в городе? Вот сегодня мы открываем 20-ю площадку. В 20-ти дворах нашего города появились новые площадки. – А сколько лет назад открылась первая площадка? В 2016 году, 4 года назад, мы открывали новую площадку у третьей школы».

Здесь руководству города подсобило подрастающее поколение. Для которого, в принципе, и был сегодняшний праздник. Ещё одну площадку, но уже в сентябре, откроют в микрорайоне Новый.

Пока на своих двоих. Где в Стрежевом не работают лифты. Где скоро остановятся и когда всё это закончится?

Жители многоквартирных домов 53 и 59 по улице Строителей терпят неудобства. Им теперь приходится подниматься на этажи пешком. Впрочем, неудобства временные. В домах, по программе капитального ремонта многоквартирных домов, идёт замена лифтов. А всего в нынешнем сезоне в городских многоэтажках заработают 12 новых подъёмных машин.

Алексей Красильников, начальник участка по обслуживанию лифтов ООО «СТЭС»: «По программе капитального ремонта в нашем городе, то есть в этом году, будет меняться 12 лифтов. Аукцион выиграла Томская лифтовая компания. 11 лифтов будут они менять здесь, это Строителей 59, 7 лифтов, и Строителей 54, 4 лифта. Это опытные подрядчики, в нашем городе работают уже с 15-го года. В данный момент ведётся монтаж 8-ми лифтов. 12-ый лифт, Коммунальная 61, выиграла аукцион сервисная лифтовая компания город Сургут. По последней информации, монтажники подъедут к нам в город 2-го сентября и начнут монтаж».

К работе приступили шестого августа. На сегодня проводится монтаж восьми лифтов. В домах 53 и 59 по улице Строителей устраняется историческая несправедливость: в некоторых подъездах последние 30 лет лифт ходил только со второго этажа. В двух подъездах на улице Строителей первые этажи уже восстановлены - это 1-й в 53-ем доме и 7-й подъезд в 59-ом. Все работы в этих подъездах закончатся примерно 10 сентября. Два дня назад приступили замене лифта в третьем подъезде 59-го дома. На очереди подъезды №1 и 2.
На монтаж одного лифта в среднем уходит 30-35 дней, но работу начать они смогут не раньше октября, примерно в 20-х числах.

Алексей Красильников, начальник участка по обслуживанию лифтов ООО «СТЭС»: «Финансирование полностью идёт за счёт средств Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Томской области. Когда прошли аукционы, в районе 2х миллионов каждый лифт обошёлся. Всё за счёт средств капитального ремонта, жители ничего платить не будут».

В первую очередь стараются заменить лифты, которые работали больше допустимого срока - 25 лет. На смену приходят современные, инновационные. Помимо нового дизайна, лифты оснащены речевым информатором, кнопкой вызова диспетчера, панелью управления со шрифтом Брайля, а также защитой от вандалов. Благодаря современному оборудованию, расходы жителей дома на электроэнергию станут меньше.
В следующем году в Стрежевом также запланирована замена ещё 12-ти лифтов.

Алексей Красильников, начальник участка по обслуживанию лифтов ООО «СТЭС»: «Мы планируем на 21-й год, это Строителей 80, 7 подъездов, 517-й дом, 3 подъезда, и Кедровая 65, 5-6 подъезд. У этих лифтов срок эксплуатации срок заканчивается. Мы планируем, что в следующем году всё-таки поменяем эти лифты».

Согласно договору, закончить все монтажные работы подрядчики должны не позднее 23 октября.

В городе подорожал чай, но подешевело сливочное масло

Местный отдел "Томскстата" подвёл итоги мониторинга цен на продовольственные товары. В течение прошлой недели продукты в Стрежевом чаще дорожали. Причём, изменения коснулись абсолютно разных категорий.

Заметнее всего - почти на 9% - подорожал чёрный байховый чай. Килограмм стоит 971,50. Больше 5% прибавила в цене пшеничная мука - кило обойдётся в 49 рублей 50 копеек. На 3 с небольшим процента дороже стало пшено. За килограмм этой крупы придётся отдать 85,60. На 1,4% подорожали мясные консервы. 350-граммовая банка в среднем стоит 137 рублей 30 копеек. Гречка по сравнению с прошлой неделей стала дороже на 1,2%. За килограмм просят 112,30. На 1% или на 3 рубля подорожали шоколадные конфеты. Средняя цена за кило - 302,60. Теперь о продуктах подешевевших. Лидер - свежие огурцы. Они потеряли в цене больше 6%. Килограмм теперь стоит 68 рублей 10 копеек. Минус 2,5% у картофеля. Новая цена - 37,90 за кило. На 1,2% дешевле стала морковь - 49,70 за килограмм. Незначительно, но всё же подешевели свежая белокочанная капуста и сливочное масло - 29,90 и 517,50 за кило соответственно.

Система требует корректировок. Образование подвело итоги минувшего учебного года и уже готово начать новый. Некоторые факты августовской конференции, прошедшей онлайн

9 педагогов школ, детских садов и учреждений допобразования Стрежевого ушли на заслуженный отдых. При этом муниципальная система пополнилась 16-ю специалистами. В "Солнышко" пришёл новый музыкальный руководитель, в "Колобок" - воспитатель. В школах № 2, 3, 4, 5 и ОСОШ появились молодые учителя математики, физики, русского и литературы, английского языков, физкультуры и начальных классов. Три десятка опытных педагогов по итогам минувшего учебного года награждены грамотами мэра, думы Стрежевого и областного департамента общего образования. "Росинка" и "Ромашка" стали победителями всероссийского смотра-конкурса "Образцовый детский сад". Обычно все награждения и представления проходят во время августовской конференции. В нынешних условиях мероприятие пришлось перевести в онлайн-режим, итоги подвести заочно.

Непрерывное профессиональное развитие педагогов - одна из ключевых задач системы образования. В минувшем учебном году на базе 4 школы и ЦДОД для учителей прошли стажировки, которые охватили почти три сотни человек. По направлению информационно-коммуникативных технологий знания и навыки получили 165 педагогов школ и 12 педагогов учреждений дополнительного образования.

Эмма Третьякова, замдиректора ЦДОД по учебно-воспитательной работе (март 2020 г.): «Наши педагоги осваивают облачные технологии, создают презентации с использованием современных сервисов, учатся грамотно применять цифровые технологии в своей педагогической деятельности, готовят итоговые презентации и представляют их».

Продолжает активно развиваться система педагогического наставничества. В 2019-2020 учебном году в этой программе числилось больше 30 молодых учителей. Каждый из них имел возможность получить консультацию у опытного педагога.

Светлана Широкова, учитель английского языка СШ №4: «Дело в том, что теоретические знания, которые он получил в институте, и практические умения - они не всегда совпадают. И вот эта трудность применить теорию к практике всегда существует, когда молодой педагог приходит в школу. Это и в деятельности его как учителя при проведении уроков, и в деятельности как классного руководителя, во внеклассной и воспитательной работе».

Для новичков сферы образования в Стрежевом было проведено 4 семинара. Детсад "Семицветик" и 5-я школа получили статус опорных площадок по развитию наставничества. Продолжает активно расширяться материально-техническая база стрежевских образовательных учреждений. К примеру, в 2019 году 7 школа была оснащена интерактивными многофункциональными комплексами, мобильными компьютерными классами. В 2020 к реализации проекта "Цифровая образовательная среда" приступили школы № 2, 5, 6. На закупку оборудования выделено почти 13 млн.

Наталья Тетюева, учитель начальных классов СШ №7: «У нас в школе имеется вот такой интерактивный стол, который позволяет вовлекать детей в процесс обучения. Большой плюс этого стола в том, что он развивает коммуникативные способности детей, потому что дети работают в группе, и это позволяет им учиться общаться между собой, договариваться и друг другу уступать. Здесь очень много различных интерактивных приложений».

Минувший учебный год - непростой и, пожалуй, незабываемый. Последняя четверть прошла в режиме полного дистанционного обучения. Дома за компьютерами учились больше 5 тысяч школьников. Значительная часть из них посещает кружки и секции. И там занятия тоже перешли в режим онлайн. Более 2 тысяч онлайн-уроков. Учителя проводили занятия на площадках Zoom, Учи.ру, Discordapp.com и при использовании мессенджера WhatsApp. Записывали видеоуроки, общались по скайпу. Прибавилось у школьников и домашней работы. Несмотря на трудности, справились: учебный год завершили, экзамены выдержали. Ученица гимназии Карина Исаева сдала ЕГЭ по истории на 100 баллов. К слову, она была удостоена звания "Ученик года". Ещё 15 человек набрали от 81 до 100 тестовых баллов по двум и более предметам.

Более 9 тысяч семей в Томской области уже получили выплату к школе на 14 757 детей

Многодетным и неполным семьям с двумя и более ребятишками, состоящим на учете в соцзащите, в этом году перечислили средства автоматически. На выплаты из регионального бюджета выделено более 21 миллиона рублей.

Как сообщает областной департамент социальной защиты населения, такая помощь на подготовку к школе предоставляется семьям ежегодно. Кто оформлял выплату ранее, получили ее накануне учебного года без обращения в органы соцзащиты. Те, кому выплата полагается впервые, должны обратиться в центр соцподдержки по месту жительства со справкой о составе семьи и документами, подтверждающими ее доход за три последних месяца. Сделать это можно до 2 декабря.

«Томскнефть» по традиции стала организацией высокой социальной эффективности

На этой неделе в мэрии состоится церемония награждения победителей городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» за 2019 год. В нем приняли участие основные стрежевские учреждения и предприятия. В числе победителей - и это уже многолетняя традиция - акционерное общество «Томскнефть».

Ирина Бондаренко, заместитель начальника отдела социальной политики администрации Стрежевого: «Городской конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» проводится с 2003 года. Конкурс включает такие номинации как «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За создание и развитие рабочих мест», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За участие в решении социальных проблем и развитие благотворительности». В текущем году дополнен еще двумя номинациями – это «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями» и «За трудоустройство инвалидов в организации». Участие и победа в конкурсе являются престижными и являются неким соревновательным моментом для работодателей и профсоюзов для установления льгот и гарантий для своих работников и улучшения качества их жизни».

По итогам прошлого года городская трехсторонняя комиссия присудила «Томскнефти» победу в четырех номинациях. Ключевыми факторами в номинации «За создание и развитие рабочих мест» стали, в частности, величина и рост заработной платы, размер социального пакета. Дополнительные баллы принесли такие виды поддержки сотрудников, как добровольное страхование здоровья, оплата обучения, путевок в детские оздоровительные лагеря. По достоинству оценила комиссия и работу, которая проводится на предприятии по развитию кадрового потенциала. В «Томскнефти» действует программа адаптации новобранцев, финансируется деятельность молодёжного совета. Молодым специалисты имеют возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе, им возмещаются расходы на оплату проезда к месту трудоустройства и оплату проживания.
Присуждая победу в номинации «За развитие социального партнерства», конкурсная комиссия обратила внимание на выполнение работодателем всех пунктов коллективного договора, улучшающих положение сотрудников по сравнению с действующим законодательством. Отметила и то, что в «Томскнефти» сформирована постоянно действующая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а у работников есть возможность участвовать в обсуждении локально-нормативных документов и актов.
Победу в номинации «За формирование здорового образа жизни» обусловил тот факт, что такой образ жизни для томских нефтяников уже давно стал нормой. Спортом и физкультурой регулярно занимаются 2 660 сотрудников. Многие из них - активные участники корпоративных спартакиад, велопробегов, лыжных гонок и других спортивных турниров. Масштабно на предприятии проходят профилактические мероприятия: вакцинация, дополнительные медицинские осмотры, «Дни здоровья». Как следствие - низкая заболеваемость.
В рамках благотворительной деятельности «Томскнефть» участвует в реализации проектов строительства и реконструкции культурных, спортивных объектов северных районов области, поддерживает образовательные учреждения, помогает ветеранам.

Ирина Бондаренко, заместитель начальника отдела социальной политики администрации Стрежевого: «По условиям конкурса победители в трех и более номинациях удостаиваются почетного звания «Организация высокой социальной эффективности». Общество «Томскнефть» держит марку на протяжении уже многих лет».

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2021 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4